陵阳镇大学生村干部管理制度(版)_村干部日常管理制度

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陵阳镇大学生村干部管理制度

请销假制度

一、大学生村干部必须吃住在村,工作期间确有特殊情况需要请假的,要严格履行逐级请销假制度。

二、请假三天以内,由工作所在村支部书记批准。

三、请假一周以内,报镇党委并经组织书记批准。

四、请假结束应及时销假。

例会制度

一、为及时全面掌握全镇大学生村干部工作进展情况,做到上情下达,下情上报,决定建立例会制度。

二、镇大学生村干部工作办公室每月15日以前召开一次大学生村干部工作例会,检查大学生村干部日志,听取各村工作汇报,研究分析工作中遇到的问题及时进行指导。

三、各村每半年要召开一次大学生村干部述职工作,听取大学生村干部工作情况汇报,研究解决问题,安排部署工作。

四、每月镇、村大学生干部工作例会必须由专人负责记录,镇管理办公室不定期对各村的会议召开情况、村干部述职情况以及会议记录进行抽查。

工作制度

一、大学生村干部要自觉接受乡镇党委和村两委的领导和管理。

二、严格遵守各项规章制度,坚守工作岗位,自觉履行工作职责。

一、为及时掌握各村大学生干部的工作情况,决定建立工作月报制度。

二、每月28日前,各村必须将本月份大学生村干部的考勤情况、工作实绩、工作情况以书面形式报镇大学生村干部管理工作办公室。

三、工作月报由专人负责,一式两份,镇管理办一份,同时上报镇主管领导一份。

资料登记归档制度

一、为搞好大学生村干部工作各类资料的管理、分类和归档,做到资料详实,管理规范,决定建立资料归档制度。

二、市、镇各类文件、简报及上报的信息、督查报告、工资补助发放情况等,要登记造册归档。

三、资料登记归档由专人负责,做到归档及时,管理规范。

目标责任制度

一、大学生村部要认真调查摸清所在村基本情况,提出年度工作目标,由所任职村两委同意后,报镇管理工作办公室批准,实行年度工作目标责任制。

二、大学生村干部应根据所提出的工作目标,逐步逐项抓好落实。

陵阳镇大学生村干部管理办公室

2011年8月2日

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