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员工入职制度
一、入职时携带身份证原件、复印件2份及免冠寸照2张，健康证入职后一个月内交到办公室。
二、入职时须交岗位保证金元，服装费元（自付不返）。
三、入职后试用期7天，试用期不享受保底工资。试用期满后由主管考核转正，转正后享受保底工资。
四、休息：转正后享受每月正常轮休，申请休息须提前一天填写请假条。超正常休息每超一天扣100元/天。
五、离职需提前30天（需工作满6个月方可提出辞职）以书面申请，批准后方可离职。非正常程序离职者不予办理。
