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XX镇信息工作管理制度
信息是通过在内、外部环境中经过收集、分析、提取等加工处理后能够实现交流沟通、服务决策的有效资源。为了进一步加强XX镇信息工作,发挥信息在改造发展中的重要作用,实现信息工作的体系化、制度化、科学化、规范化建设,建设信息工作长效机制,更好地为领导决策服务,制定本制度。
一、组织机构及其职责
(一)信息工作由镇党政班子统一领导,并确定一名党政班子成员主管,党政办公室具体落实并综合协调。
(二)从党政办公室抽调一名工作人员作为信息员,从事信息工作。
(三)信息工作职责:
1.按照上级领导的要求,研究和制订信息工作的规章制度和工作计划,并组织实施;
2.做好信息的采编、报送、反馈和存档等各项日常工作; 3.结合XX镇中心工作以及领导和群众关心的问题,组织开展信息调研,为党政领导班子的决策提供有情况、有分析、有建议的专题调研信息; 4.及时、准确、全面地向上级部门报送重要信息;
二、信息报送内容
1.工作动态信息。各部门对镇党政工作思路、工作要点的贯彻落实情
况以及对镇建设和发展的意见和建议;各部门在推进改革发展中的新情况、新成绩、新问题等;各部门主办的各类大型活动,上级领导来我镇调研、考察等工作动态,应及时提供图文并茂的信息。
2.综合调研信息。各部门在工作中的好做法,好经验,总结凝练本部门在某项工作中的经验,或针对某一热点难点问题开展调研的反映等。3.对突发事件和不稳定因素的反映及处理情况,包括涉及政治稳定、治安安全等影响镇内正常秩序的事件等。4.其他与部门及我镇发展相关的重要事项。
三、信息报送方式与要求
1.信息报送方式。各部门信息均报送至党政办。
2.报送的信息要充分体现信息的特点。一要新,即新情况、新内容、新角度、新思路。二要实,即内容真实,数据准确,符合实际。三要及时,即采集信息快捷,反馈信息及时。四要精,即篇幅精炼,文字简练。3.对于突发性事件、安全稳定事件信息,必须在1小时之内上报,特别紧急信息可先电话报告党政领导班子和党政办公室,随后书面补报正式信息。要交代清楚事件发生的时间、地点、人物、原因、经过、处置措施等,并注意跟踪续报事态进展及处置情况,直至事件处理完毕。4.涉密信息的报送要注意保密。凡属涉密信息,应执行保密工作规定,不得通过计算机网络或明传电报报送。
5.信息员报送信息前应加强核稿工作,经分管领导审阅方可报送。
四、奖惩办法
(一)奖励范围
凡被国家、省、市、县有关部门或报刊杂志采用的信息稿件均给予适当奖励。
(二)奖惩标准
1、奖励对象主要为信息撰稿人,每年1次。对信息工作成绩突出的部门酌情给予奖励。
2、信息被县有关部门或报刊杂志采用的,简讯每条奖10元(200字以内)、简报每条奖30元(500字以上)、调研文章每篇奖100元(3000字以上);所报信息被市有关部门或报刊杂志采用的,简讯每条奖20元,整条(100—500字)每条奖40元,调研类信息(3000字以上)每条奖200元;所报信息被省有关部门或报刊杂志采用的,简讯每条奖50元,整条(100—500字)每条奖100元,调研类信息(3000字以上)每条奖300元;被省外信息媒体采用的,按采用部门的等级参照计奖。
4、被重复采用的,按最高级别单位采用信息标准计奖。
5、每年初,组织开展信息考核工作。对上年信息工作成绩突出的部门和个人予以表彰奖励,对上年信息工作完成较差的部门给予通报批评。
五、相关要求
1、本办法只针对与全镇工作相关的信息和调研文章,所发表的诗歌、散文、小说等文章不列入奖励范畴。
2、全体干部职工要高度重视调研文章和信息报送工作,切实提高调研文章和信息的质量,要客观、准确、及时地反映我镇工作的开展情况、经验典型和特色亮点。调研文章和信息初稿形成后,经分管领导审核签字后方可投稿。
3、信息或调研文章被采用后,撰稿人应及时到党政办公室进行登记。
六、各部门应高度重视信息工作,为信息工作开展提供必要的条件和支持。
七、本制度从颁布之日起施行。