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伊宁县第六中学德育工作表彰奖励制度
一、目的为了更好地发挥全员育人的作用，充分调动班主任及各位教师的工作的积极性、主动性、创造性，促进德育管理工作的制度化、规范化，使学校德育工作迈上一个新台阶，特制定本办法以褒优奖先。
二、表彰奖励办法：
（一）班主任
1、建立由校领导、教研室、政教处、教务处组成的考核小组，负责考核评分。
2、依照《伊宁县第六中学班主任考核细则》，根据日常工作检查和当学年学校开展的各项活动检查、出勤、思想品德等，逐项对照给予考核评分。得出总成绩为年终考评成绩。
3、各项活动分小学部和初中部进行评比，每次评比成绩从高到低取前三名，依次定级为一等奖、二等奖、三等奖，对学期末考核得前三名的班主任在学期末的班主任考核分上加分。
4、考核分每周考评和学期总评两部分。每周考评累计为学期总评成绩，被评为优秀班集体。学校在下学期“优秀学生表彰上大会”上对同年级学期评比前三名进行奖励。
（二）其他教师
依参加各级各类德育活动的成绩为准进行评定。
（三）学生
1、分设“优秀学生”、“三好学生”、“优秀班干部”每班共三名进行奖励。
另设“优秀学生会干部”进行奖励。
2、在学校组织的各类活动中，如“纪念12.9歌咏比赛”、“春季校运会”、“拔河比赛”等取成绩优秀的设一等奖、二等奖、三等奖进行奖励。
三、本表彰办法自制定起实施。
伊宁县第六中学
2013年10月
