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浙江日昇控股有限公司文件
浙日控[2011]11号
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关于建立公司管理人员外出请假制度的通知
各公司、公司各部门：
为进一步明确和规范公司管理人员外出请假制度，严肃管理人员的工作纪律，结合公司实际，就加强对公司管理人员外出请假制度的管理工作，现规定如下：
一、外出请假的对象、范围和内容
（一）、外出请假的对象
1、各公司的总经理，控股公司的董事、副总经理；
2、各公司的副总经理；
3、控股公司各部门负责人。
（二）、外出请假的范围
1、因公或因私离开工作地（市、县），时间在1天以上（含1天）；
2、工作日因事或因病的；
（三）、外出请假的内容
1、因公外出：需说明外出事由、外出地点、外出时间及天数等；
2、工作日因私外出：需说明外出事由、外出时间及天数等；
3、工作日因事或因病的。
二、外出请假的程序和办法
1、各公司的总经理，控股公司的董事、副总经理向董事长请假。
一天以上的可用短信或书面请假，待批准后才能离开工作地。如遇特殊
情况可以电话请假。
2、各公司的副总经理、控股公司的部门负责人直接向该公司总经理
请假。因公或因私时间在5天以上的（含5天），由该公司总经理签署意
见后，报控股公司办公室备案。
三、有关要求
（一）要提高认识。外出请假制度是加强内部管理一项具体措施，有
利于董事长掌握情况、安排工作。各管理人员要充分认清这项工作的重
要性和必要性，务必按照要求抓好落实。
（二）、要严格纪律。工作日因事因病或因公外出工作地（市、县）
一天以上的都必须坚持报告制度。对擅自外出或借学习培训之名搞公款
旅游的，除费用全部自理外，还将追究有关人员责任。
本规定自下发之日起实行，以前有关规定与本规定不符的，以本规
定为准。
二零一一年十一月十一日
主题词：管理人员制度请假通知
抄送：各公司、控股公司各部门浙江日昇控股有限公司办公室2011年11月11日印发
