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临时工安全管理制度
一、主题内容及适用范围
本制度规定了对临时工安全管理的基本要求。本制度适用于公司所属各单位。
二、内容
1、因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合部，经批准后方可雇用。
2、雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。
3、临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。
4、必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。
5、临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。
6、临时用人单位负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司综合部及有关部门，罚款可直接从雇用临时工单位扣除。
7、临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特殊情况，须经审查批准，并按要求做好安全保密工作。
8、违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系。
