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关于实施指纹考勤制度的通知
公司各部门:
为进一步规范日常考勤管理,增强员工遵章守纪的自觉性,经公司研究决定,即日起,在公司范围内实行上下班指纹考勤制度,现将有关事项通知如下:
一、作息时间:每周周一至周五工作五天,双休;法定节假日放假。
二、上班时间:上午:9:00~12:00,下午1:00~18:00。
三、考勤办法:采用指纹机考勤,工作日每天录入指纹2次,即上午上班和下午下班。
四、考勤种类界定:
1、迟到、早退:9:15以后到达,视为迟到,18:00前离开,视为早退。每月迟到早退累计三次(含)以下不做扣款处理,三次(不含)以上将实行扣款处理。
2、请假(含事假、病假、婚假、产假等):职工请假一天以内的由人事部门负责人批准,两天或两天以上的由总裁批准。所有请假人员应填写请假申请单由部门负责人审核签字后交由人事部门备案。
3、因公外出:员工因公外出不能按时进行指纹考勤的,应在两天内填写销假单并注明原因,由部门负责人签字确认后提交人事部门备案。
4、旷工:未向部门和公司主管领导以书面、电话等形式进行申请或申请未经批准者均视为旷工。
五、考勤数据统计:人事部门负责人每月10日前进行数据统计,并交财务部。
六、无故旷工或违反公司有关考勤制度的依月统计纳入个人考核。注:2012年3月1日前指纹考勤和签到考勤同时执行,但在月底考勤统计时以签到考勤为准。
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人事部
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