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上社联校教职工考勤制度
为了更好地落实盂教字[2012]1号文件，规范管理、规范办学行为，依据《盂县中小学教职工请假规定》（2010）8号文件制定此制度。
一、联校及各小学都要建立教师考勤登记表，由专人审核登记联校由王副校长审核办公室专人登记，各小学校由校长审核、副校长（或教导主任）登记，并建立签到制度具体每天上下午预备前10分钟签到。
二、联校及各小学都要建立教师考勤月报表，每月的五日前由各校负责审核审核后填写一式两份，交联校一份本校存档一份。并同时在本校公布。
三、每学期终了，由联校分管校长及专人汇同各小学校长汇总并交校长审核全联校教职工每学期的考勤情况一式两份经校长签字后，交教育局一份，联校存档一份并同时在联校公布。
四、教师每迟到或早退3次记半日缺勤，教师每学期请假累计在8天以内，每请一天假扣出勤分0.3分，每学期请假累计超过8天且在一月内，每超过一天扣考勤分0.6分。超过的天数应扣除奖励性绩效工资具体按照联校绩效工资考核办法执行。
五、联校及各小学组织安排教师各种会议、教研、学习、外出活动都要列为教师的考勤之中。每次活动按半天或1天记出勤，为鼓励教师提高业务素质，教师的公派学历进修等业务学习请假者，一星期在7天之内（含节假日），可不计缺勤。
六、教师考勤工作联校由校长审核，分管校长负责，办公室具体负责汇总登记审查存档等工作。各小学校长负责审核、副校长或教导主任负责具体的登记、统计、汇总、审查、存档等工作。
七、当年退休教师到退休月份的学期不计考勤。即：上半年2-6月，下半年7-11月，到退休时间上半年或下半年不再安排工作不再记考勤。
八、联校要严格执行盂教字【2010】8号文件规定，所以各小学都要认真如实填报教师的考勤若发现弄虚作假者，将严肃追究负责人及相关人员的行政责任和经济责任。
九、各学校要建立教师考勤档案：请假条、教职工请假登记审批表、教师考勤登记表、教师考勤登记月报表及相关证件、文字说明等。
十、附：
1、教师考勤登记表。
2、教师考勤日报表
3、教师签到表。
4、教职工请假条。本规定从2012年2月10日起执行。
上社联校
2012年2月
