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党员教育管理制度
党员发展制度
一、发民党员工作必须坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。
二、加强入党积极分子培养制度，并指定正式党员进行培养，建立积极分子档案。
三、拟发展对象在发展前必须参加上级党组织培训，坚持不培训不发展。
四、对拟发展对象本人表现和直系亲属、主要社会关系等进行综合政治审查，对政审合格的发展对象，提交支部党员大会讨论作出决议，报上级党委审批。
五、坚持发展党员公示制度，利用公示栏等形式在一定范围内将发展对象的基本情况进行公示，接受党内外群众监督。公示时间不少于7天。
六、做好预备党员教育考察和转正工作。
预备期满后，经本人提出申请，及时按程序办理转正手续。
党员教育培训制度
一、党员学习教育的主要内容：马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系；党的路线、方针、政策及决议；党的基本知识和党史党建知识及本部门工作相关的技能。
二、学习教育的主要方式：集中学习与分散自学相结合，党课专题辅导个人研读相结合，中心发言与讨论相结合，学习文件与学习音像材料相结合等。
三、学习时间：集中学习每周一次，安排在周五下午进行。遇特殊情况可临时调整安排。
四、党员集中学习由局党委统一组织，也
可以党支部为单位组织进行。
民主评议党员制度
民主评议党员，要在党委的指导下，以支部为单位有步骤地每年进行一次。整个评议工作一般分为五个阶段。
一、学习动员。组织党员学习文件，明确评议的目的，内容和方法步骤，教育他们提高认识，端正态度，积极参与评议活动。
二、自我总结。在学习的基础上每个党员对照党员标准和评议内容，认真总结思想、学习、工作情况，查找不足，制度措施，并填写《年度考核表》交党支部。
三、民主评议。召开党员大会，党员个人自我总结，以批评和自我批评的方式展开评议，同时采取适当方式听取非党群众的意见。
四、组织考察。召开支委会，根据个人总
结和党内评议意见，客观公平地分析、综合，形成组织意见并反馈给本人，将《年度考核表》报党委审批。
五、表彰和处理。召开党员大会，宣布评议结果。民主评议出的好党员，党组织应通过各种形式进行表扬，对模范作用突出的由支部大会讨论通过，向党委上报典型材料，由党委授予荣誉称号予以表彰。被评议不合格的党员，支委会应区别不同情况作出限期改正、劝退或除名的决定，并及时上报党委处理。
