丹寨县兴仁小学教师继续教育管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师继续教育管理制度”。
丹寨县第三中学“十二五”教师继续教育管理制度
为认真贯彻落实省、州、县中小学教师继续教育有关文件精神，切实保障我校“十二五”（2011—2015年）教师继续教育工程培训质量，现结合我校实际，特制定本管理制度。
一、培训学习
１、培训期间，学员应准时参加学习，不迟到，不早退，不无故缺席。对迟到早退者，中继教专（兼）职人员将根据迟到或早退次数累计为缺席节数记载。
２、因病、事需请假的，须经学校批准。不履行请假手续或超假者一律作旷课处理。
３、学员听课须认真记录。上课时关闭所有通讯工具、不随便讲话、不会客、不随便走动，课后及时完成作业。
４、学习期间，学员要保持教室清洁卫生。
５、自觉遵守学校各种规章制度。
二、考核
6、学员学习成绩分学时考核、学科考核和实践考核，有一项成绩考核不合格者，不得合格。
7、学时考核主要考核学员出勤情况。学员旷课超过二天、事假超过总学时的三分之
一、病假超过总学时的二分之一者均为不合格。无故迟到或早退三次作旷课半天处理。考核由任课教师和学校中继教专（兼）职人员具体实施考核。
8、学科考核主要由主讲教师以每半天为一单位，实施书面考核。一般在上课结束前15分钟布置考核试题，学员独立完成考核内容。也可以以每半天为一单位的书面考核与平时作业和结业考试以3：3：4的比例计算总分。教学计划有特殊考核规定的除外。
9、实践考核以校本培训考核为主。学校必须指定教育教学工作指导教师，对学员进行实践指导与实践考核，指导教师与学校最后提出鉴定意见。
10、考试时应严格执行考试纪律，如有作弊行为，取消其考试资格，该课程为不及格，并给予批评教育。
11、培训结束后，将各种考核情况及其它有关资料整理后及时归档。学员考核情况作为聘用上岗的必备依据之一。
三、奖励和处分
12、凡符合下列条件者，学校在评职、晋级等工作中优先考虑，并给予一定的奖励。
①自觉遵守国家的政策法规，遵守学校的各项规章制度，无旷课行为；病、事假不超过1天。
②学习目的明确，态度端正，能按时完成教学计划规定的各项学习任务。
③能主动协助管理人员做好各项常规管理，积极参与学校开展的各项活动。
④各项考核成绩均为优秀。
⑤在培训期间有文章发表。
13、在培训中，有严重违法乱纪行为者，按规定予以严肃处理。
二○一一年三月六日
丹寨县第三中学“十二五”教师继续教育工程 工 作 管 理 制 度
为切实提高我校教师实施素质教育的实际能力和水平，根据《贵州省“十二五”（2011—2015年）教师继续教育工程实施意见》和《丹寨县“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见》有关精神，切实抓好我校中继教工作的管理，特制定本工作制度。
1、要求我校全体在职教师必须参加继续教育培训。
2、学校校长是继续教育工程的参与者、组织者和实施者，是第一责任人，在工作中负责指导和处理培训中的各种问题。
3、学校成立专门的领导机构，由校长任组长，分管领导任副组长，相关处室为成员的继续教育工程领导小组，明确职责，制定计划、制度、实施细则等；建好相关的学校“十二五”教师继续档案，每学期结束时要将各项资料及时归档；定期检查每个教师的学习进度和学习质量，督促教师个人完成培训中规定的任务；组织教师参加上级的统一考试和校本考核工作。
4、每个教师必须按要求制订出切实可行的各科培训达标计划，积极参加各级组织的培训，及时总结和交流继续教育学习经验，撰写学习心得和发表教育教学论文，开展课题研究。认真钻研教材，熟练地掌握课程标准；认真备课，认真批改学生作业，耐心辅导学生；努力完成培训中规定的各项任务，认真做好学习笔记；端正培训态度，明确培训目标，切实提高自身的道德修养和业务能力。
5、教师每学期在学校组织的培训中，无故缺席累计达30学时者（培训时间以小时计算，一小时为1学时），师德考核视为不合格。擅自中断培训，或考试考核不合格者，当年年度考核视为不合格，绩效考核定为第三等次。
6、加强档案资料的管理，按年度建设、完善档案资料，学校档案进行计算机管理和备份，教师个人档案以书面资料存档，有条件的也可用计算机备份。
7、严肃培训考勤制度，培训中严格执行考勤记录。
8、教师在参加培训过程中要保证学习时间与学习质量。遵守学习纪律，准时参加集中辅导、培训。认真听、记，并积极参与讨论，积极主动自学，认真做好自学笔记，保证完成规定的学习任务，努力提高学习质量。摆正工作与学习的关系，做到以自身素质的提高带动工作效率的提高。
9、教师要积极参加各项继续教育活动，做到准备充分，学有信心，做有成绩，确保考核、验收达到合格以上标准。
10、每位教师的继续教育业绩与评选先进、职务评聘、年度考核和竟聘上岗等直接挂钩（具体细则按上级规定执行）。
11、教师个人必须承担继续教育培训的相关成本费用。
12、学校在每学期末对对每位教师的档案材料进行检查评估，以便及时总结交流。
丹寨县第三中学 二0一二年三月六日
丹寨县第三中学“十二五”期间教师继续
教育工程领导小组成员工作职责
为认真开展好我校“十二五”期间我校教师继续教育工作，切实加强对此项工作的领导和管理，明确相应的职责，做到责任到人、措施到位，特制定第三中学“十二五”（2011―2015）期间教师继续教育工程领导小组成员工作职责如下：
组长：负责指导全校开展继教教育工程，负责根据上级要求安排落实培训基地，负责根据上级要求落实培训经费、为培训提供政策支持和条件保障等全面工作。负责中继教工作的总体规化、制定培训实施方案，宣传、动员并指导实施中继教工作。
副组长：协助校长制定实施方案及有关培训的各种制度，严格执行培训计划，负责中继教各种资料的制作、收集、管理、上交。
（组员）：协助校长做好继教工程有关培训基础建设工作和有关资料的收集整理工作。
（组员）：协助校长做好后勤保障工作，协助副组长搞好中继教各种资料的制作、收集、管理、上交。
（组员）：协助校长制定实施方案及有关培训的各种制度，严格执行培训计划，负责中继教有关经费的管理及各种资料的制作、收集、管理、上交。
（组员）：负责按时发放中小继教有关经费，协助做好中继教工程的各项工作。
（组员）：协助校长做好继教工程有关培训基础建设工作。负责制定本学科的相关培训计划，并做好相关资料的收集整理工作。
丹寨县第三中学
二0一二年三月六日
