制样室工作制度[材料]_路长制工作制度

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制样室工作制度

为了更好地完成制样工作，提高制样水平，对制样室工作规定如下：

一、考勤要求

1.按时上下班，早7:20接班，晚5：50接班，各班做好交接，包括样品种类的数目，设备是否完好；室内卫生、工具等。2.不能私自串班，有事提前请假。

二、工作要求

1.每班工作前由班长的安排好本班员工当日的工作，并时刻关注制样的进度，遇到问题及时向主任汇报；工作过程中设备出现问题由班长找维修人员维修。

2.制样员要听从班长或主任的安排，本着认真、科学的工作态度制好每一个样，确保制出的样均匀，有代表性；

3.处长或主任要随时对制样工作进行检查，以督促制样工作。4.工作期间要时刻保持地面、台面的整洁，仪器摆放整齐、有序；

5.接外来样一定要有处里领导的签字或财务出据的收费单据，制完样后单据随样一并送到化验室；

6.原料样品制完样后留存7天，厂内样品不留存并负责处理样品袋，各班倒自己班的样品。

7.工作期间不允许带手机，需打小号联系工作可以到检斤室去打；

8.交班前应将整个制样室彻底清扫干净，清扫不干净的下班有权拒绝接班； 9.每个班每3个班给需要浇油的设备浇油；

10.白灰小样、氧化铁皮必须先制，标明日期、时间，制完后应立即送走，以免耽误卸车。

11.样袋的密码，水份单一定要和来样登记的密码符合。12.送样时间要写真实清楚。

三、奖励与惩罚

1.违反劳动纪律的按公司相关劳动管理制度执行，卫生交接班一次不合格每班罚扣30元；

2.化验室复检，制大样和原样不超差，一个月内复检都不超差奖励制样员50元；

3.没有领导签字，没有申请单，没有财务收费单据私自制样的，发现一次罚款100元，第二次罚款500元，第三次到人事处待岗。

4.样袋的密码写错，第一次罚款20元，第二次罚款50元。5.一个月内连续三次发生同一个错误的，到人事处待岗。

6.不按制样相关规程进行制样，或制样时由于本人原因导致混样，使化验结果出现异常的，一次罚款50元。

以上制度从2011年8月10日起执行

质检处

2011-8-9