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目 录
一、驾校校长岗位职责
二、理论教学负责人岗位职责
三、实操教学负责人岗位职责
四、理论教练员岗位职责
五、招生办业务岗位职责
六、驾校业务干事岗位职责
七、驾校会计员岗位职责
八、驾校出纳员岗位职责
九、结业考核人员岗位职责
十、内勤业务岗位职责
十一、安全质量管理岗位职责
十二、教练车管理人员岗位职责
十三、汽车修理实习教师岗位职责
十四、场地管理员岗位职责
十五、采购员岗位职责
十六、保管员岗位职责
十七、值班人员岗位职责
十八、更夫岗位职责
十九、安全组织机构岗位职责
二十、实操教练员岗位职责
驾校校长岗位职责
1、在中心领导下，负责本部门的行政领导工作，领导驾校人员保质保量完成各项工作任务。
2、遵纪守法，严格执行财务制度。
3、主持主任办公会、研究确定驾校的工作。
4、强化驾驶安全管理，保证培训短班安全结业。
5、负责驾校各项规章制度的修订与完善。
6、负责驾校工作计划和工作总结，并按上级要求进行汇报。
7、负责组织对驾校各类人员的工作进行考核；对驾校人员安全检查和考勤工作，反映职工的建议和意见。
8、负责驾校职工业务培训工作和职业道德教育。
9、负责开展有偿服务项目和新的经济增长点的开发工作。
10、完成学校交给的其它临时工作任务。
11、检查、督促驾校人员坚守岗位，遵守各项制度、出车安全、准时、文明服务、车辆卫生和车辆保养工作。
12、组织落实安全学习、检查活动。
13、指导调度工作，协调好教练车与设备科的修理工作。
14、检查、督促驾校所有人员的工作。
驾校副校长岗位职责
一、在分管主任领导下，协助驾校校长工作，负责汽车驾驶培训各项工作；
二、负责编制汽车驾驶培训教学计划和组织实施教学工作；
三、负责本部门同交警和交通管理部门相关业务的联系及协调工作；
四、负责汽车驾驶培训结束后，汽车驾驶证考试组织和出证工作；
五、负责教练车的使用、加油、维护和年检工作。
六、完成领导交办的其他工作。
理论教学负责人岗位职责
一、做好学校教学工作的组织安排，制定教学工作计划，检查与总结全校的教育教学工作，及时向校长汇报计划中各项工作的落实情况，疏通校长指挥教学的渠道。
二、根据教学计划安排教练教学工作，审查教练的工作计划，检查教练执行教学大纲、教学计划情况、检查教案、教材、掌握教学情况，帮助教练改进教学、提高质量。
三、建立保管好教练教学业务档案、车辆档案、学员登记及各种培训考核档案。负责招生、编班、严格学员学籍管理。
四、加强计算机、电教设备的管理，定期组织教练员进行计算机、电教设备知识培训。最大限度的发挥及作用。
五、严格按照教学大纲规定的学时、内容编制理论教学计划组织教学，对学员进行理论培训。能够指导、使用多媒体软件进行理论教学。
六、不定期对理论教练员完成教学计划、授课情况、教学日志填写实施监督检查评价。
七、每学期对理论教练员的教学业绩、教学质量、执行教学大纲等情况写专题评估报告，提出改进措施和建议，作为学校对教练员教学质量、信誉考核的依据。
实操教学负责人岗位职责
一、遵守学校各项规章制度，服从校领导的指挥。
二、负责教练员的选聘工作，对其品行、技术能力、责任心等方面进行全面考核后可任用。
三、负责所聘教练的分工和管理工作，协调好教练员之间的团结。
四、操管理员应兼教练员工作，同时并做好总教练工作。
五、承担具体培训任务的同时，负责及时解决实习现场出现的问题。
六、负责鉴定教练车的使用情况，对损坏的物件要详细查看，如需购买新件，要报计划一式两份，经领导批准后方可购买，修复后仍可继续使用的应及时安排修理，以保证实习时间。
七、领取物件时，凭填写的领料单到保管处领取，收回的旧废件交修理实习教师。
八、负责组织、学员的理论、技能的各项考试。
九、负责实习期间油料消耗的管理与督查工作。
理论教练员岗位职责
一、教练员应遵守学校的各项规章制度，加强自身休养，树立良好的行业作风。
二、上班期间不许喝酒，不得与学员赌博、酗酒，酗酒后不得上班，按旷工处理，造成事故自负。
三、认真撰写阶段训练计划；课时训练计划。并且认真的执行训练计划。
四、每次上理论课教练员必须遵守并保证上课时间，严格执行考勤制度。
五、严格按照教学大纲规定的学时、内容对学员进行理论培训。能够指导、使用多媒体软件进行理论教学。
招生办业务岗位职责
一、认真负责，不辞辛苦，积极完成招生任务。
二、熟悉驾校的招生细则，在招生中灵活运用。
三、做好招生办各项工作，努力提高生源数量。
四、多注意学习其他驾校的招生新举措，借鉴他们有力的部分用于我校的招生宣传。
五、在招生过程中与教务科、学生科做好配合工作。
驾校业务干事岗位职责
一、办理学员入学登记，照片、复印件收取和驾驶证发放工作；
二、负责培训教材的发放和教学日志发放与收取工作；
三、负责填写各种表格和微机录入工作；
四、整理和保管驾校各类档案材料；
五、完成领导交办的其他工作。
驾校会计员岗位职责
一、根据单位的业务情况，搞好财务核算，遵守各项收支制度、开支范围和开支标准。
二、按着国家会计制度的规定，处理各项会计事物、编制会计凭证、按时记账、结账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚。
三、按时结算支出、核对往来账目，清理债务，管理好会计档案。
四、按时编制会计报表、及时上报。
五、按着税务机关的规定，及时填写税务申报表，按时纳税，接受税务机关的检查。
六、为提高单位的经济效益，当好领导的参谋，及时向领导提供准确的财务情况。
驾校出纳员岗位职责
一、认真遵守现金管理制度，管理单位的现金收支账目。
二、负责办理现金的收支，领取、转账、汇款业务，及外欠的催缴工作，将各种凭证及时交给会计以便结算。
三、在收付款上，必须认真审核原始凭证，经审核无误时，当面点清，短款由出纳员个人负责，收取现金要及时存入银行，办公室保存现金最多不超过500元。
四、严格掌握现金管理制度，不得私自挪用或向外借款，外出人员借差旅费等各种支出单据的支取、报销，必须经领导签字批准，外出人员回单位后，催报旅差费。
五、随时准确的向领导提供银行存款余额情况，经常核对银行账目，做到日清日结。
结业考核人员岗位职责 为了加强机动车驾驶员培训管理工作规范教学行为，提高培训质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关规定，驾校按照《中华人民共和国机动车驾驶员》培训教学大纲四阶段结合我校实际，安排教学计划进行学员培训，制定本制度。
一、负责制定培训教学计划；
二、负责学员的报名、注册、档案管理工作；
三、负责教师、教练、学员的出勤情况并作详细记录；
四、负责收、发、指导学员填写教学日志并存档；
五、负责监督、检查，教师、教练、学员培训学时完成情况；
六、负责学员各阶段学时完成后的考核工作；
七、负责组织学员参加结业考试，由交通运政部门监考及评定的考试成绩记入学生学习档案，并备案。
八、负责对每期培训班教学质量进行评估，总结经验，提出改进措施上报校长，逐步提高学校的教学质量与教学水平。
内勤业务岗位职责
一、做好学员入学的服务与接待工作，管理好学员入学的一切所需手续。
二、办理好学员入学后与交警存档的驾驶员资料，各种表格的填写及学员身体适应性检查工作。
三、管理好学员学习后学习资料和教材及驾驶证的发放工作。
四、配合总教练对各教练车学员的分配工作。
五、按领导要求要以身作则，协调好各方面和交警业务关系。
安全质量管理岗位职责
一、认真学习并熟练掌握道路交通法规、安全法律法规和安全知识，不断提高管理能力和技术水平。
二、负责学校教学设施、设备检查、维护、保养记录。
三、做好教学安全管理，宣传工作，负责安全教学的检查指导，对查找出的安全隐患、安全违章拿出整改建议，有权责令纠正。
四、熟悉和掌握安全设施、设备的使用方法，做好指导和示范工作。
五、负责教学质量总体情况，做好教学质量方面的档案资料收集、整理、归档。
六、每学期向学校提供一份教学质量管理工作分析报告，做到分析、反馈教学质量信息及时、准确。
七、开展教学质量管理工作，定期组织召开教学质量工作会，通报教学质量信息，负责教学质量检查制度、评测制度、信息反馈制度的落实。
教练车管理人员岗位职责
一、负责教练车在培训前进行各部位安全检查和性能检查。
二、负责教练车的按期维护保养。
三、负责教练车在每年进行一次综合性评定检测，对不合理项目应及时修理，确保车辆技术等级为二级以上。
四、训练结束后，负责将车辆在指定位置整齐摆放，冬季要放空水箱水，防止冻裂。
五、负责将车辆建立技术档案，专人管理，做到一年一档。
档案内容：
1、车辆规格型号，主要轴承的编号；
2、汽车出产厂家，购买时间、价格；
3、汽车随带辅助设备和配件；
4、汽车使用说明书、合格证；
5、购买汽车的有关文件资料及各种手续，各种证件；
6、汽车驾驶员的基本情况及变更情况；
7、汽车维修记录及年审手续。
汽车修理实习教师岗位职责
一、实习教师应遵守学校的各项规章制度，加强自身修养，树立良好的待业作风。
二、本校教师在担任实习指导教师的同时，兼所在实习车间各项物品的保管工作。
三、服从校领导及有关负责人指挥，对学生反映的技能偏低、教法不当、责任心不强的实习教师，学校可直接调换。
四、认真履行职责，不得无故缩短实习时间，实习内容应依照教学计划由浅入深，按部就班的实施。
五、详细作好实习记录，实习期结束，将实习记录上报教务办。
六、在修理教学中，认真钻研业务，尽可能规范修理技能，使教与学同步相长。
七、车间物品不许外借，极特殊情外借时，由借物人凭借经领导鉴批后方可借出。
八、借出的物品由实习教师按时催还，如有丢失或损坏要由借物人照价赔偿。
九、每月末对各种物品进行清点，如有丢失或损坏要查明原因，及时上报。
十、车间物品因实习指导教师责任心或管理不当造成的丢失、损坏等，由实习指导教师按物品原值的进行赔偿。
十一、学期末要与有关人员作好车间的接交工作。
场地管理员岗位职责
一、建立健全帐卡，做到帐卡与实物相符；
二、保持各种设备的完好，保证培训教学的使用；
三、各类物品摆放整齐，按要求定期维护；
四、严格履行借、领、还手续；
五、及时办理丢失、赔偿、报损、报废手续；
六、做好防火、防潮、防盗工作；
七、及时搞好场地环境卫生，保证培训教学的使用；
八、完成领导交办的其他工作。
采购员岗位职责
1、负责汽车驾驶、修理及汽车等方面所需设备、配件和材料的采购。
2、购买物品应固定地点，并将常用物件一次性谈妥后，确定打印出价目表，一式两份，交财会，存档。
3、经双方协商后，作出书面协议，先赊款后定期采用转帐支票进行结算。
4、购回的物品应交保管员验收并办理入库手续，登记入帐。
5、材料的领用由使用人凭领料单采用“以旧换新”的方式领取，旧件由总教练入库。
6、为节约开支，对所购物品的标准、价格应严格把关，严禁购入质次价高的物品。
7、及时按需购入物品，不得无故拖延时间，耽误使用。
保管员岗位职责
1、负责全校汽车驾驶、修理及汽驾方面所使用的设备、工具、配件、材料等保管工作，对所有物品设台账。
2、负责新购物品的验收工作，及时填写入库库单（一式两份）。
3、严格出入库手续，按规定时间和实际需要凭领料单及时发放用品。
4、节约物资使用，对以旧换新的旧品由总教练入库，对废品应逐项列入备品帐。
5、单位或个人借用设备、物品时，必须经主任签批后的借据方可借出。使用到期后，由保管员负责收回，损坏或丢失应由借用人按物品原价赔偿。
6、协助采购员拟定物品购置计划。
7、每学期末盘点库存一次，填制盘点表一式两份，按时上报教务办和主任。
8、如有溢缺应及时查明原因上报领导进行处理。做到账实相符。
9、由责任心不强而造成的损失、丢失等，由当事人按原值的50%负责赔偿。
值班人员岗位职责
一、值班人员必须服从领导，坚守工作岗位，不擅自脱岗，遵守驾校的各项规章制度，保证良好的工作环境和正常的工作秩序。
二、值班期间必须做到防火、防盗，发现问题及时报告。
三、不得空岗，如发现空岗，出现一切问题，后果由当事人负责。
四、值班住宿人员，按时交接班，做好交接班记录，不得在岗位上喝酒、赌博，不得留宿闲杂人员。
五、搞好环境及室内外卫生。
更夫岗位职责
一、更夫负责全驾校的安全和保卫工作，对驾校重点部位要重点保护（财会室、车库、易燃易爆物品）做到三防（防火、防盗、防破坏）。
二、交接班时间要按时，不迟到、不早退、不空岗，做好交接班与值班记录。
三、要尽职尽责，在值班期间发生问题要及时向领导及保卫科报告，否则后果自负。
四、更夫严禁留外人住宿，严禁任何人在值班室内赌博。除认真管好停放的车辆外，严禁外单位车辆在院内停放，一经发现处经济罚款，并追究当事人的责任。
五、由于更夫在岗期间不尽职尽责，所造成的损失根据后果，追究更夫的责任，并严肃处理。
安全组织机构岗位职责
一、负责驾校的全面安全工作，认真贯彻谁主管谁负责的原则，对学员、教练员及教练车的安全负责。
二、经常对学员、教练员及全体职工进行安全教育，定期召开安全会议，并做好会议记录。
三、不断养总结和吸取经验教训，严格执行道路交通法律法规，对安全工作要抓紧、严管，出现问题严肃处理。
四、加强对驾校的安全保卫工作，做好“三防”不出问题，提高警惕性，每周定期执行安全引患检查，并做到及时解决。
五、提高安全意识，确保驾校全面安全工作。使集体财产人民生命财产不受损失，做到防范在前。
实操教练员岗位职责
一、教练员应遵守学校的各项规章制度，加强自身修养，树立良好的行业作风。
二、上班期间不许喝酒，不得与学员赌博、酗酒，酗酒后不得上班，按旷工处理，造成事故自负。
三、教练员必须在安全第一的前提下，按照实习方案逐项进行训练，训练时不得擅自离开车辆，离开后出现事故由教练员负责。
四、在训练中保证学员的人身安全，认真履行职责，规范学员技能的准确性，对学员提出的问题应做耐心详细的讲解，并做好学员出勤，对经常旷课的学员应及时向总教练反映。
五、保证学校规定的学员上车训练时间，不得无故迟到、早退，技能考试合格率达95%。
六、平时做到车辆的“三勤”工作：即勤检查、勤保养、勤清洗。对车辆严格管理，任何人未经允许下不得随便开车出校。
七、要节约油料，每次训练返校应检查油箱油量，如需加油应在学员训练之前加油。
八、油票应妥善保管，一但丢失应及时向领导和加油站报失。确系丢失的可补发，油票当日当次有效。
九、保管好各车辆及其修理用具，为保证训练的需要，车辆的完好率应达到95%以上。分发的修理用具实习结束时及时上交，发生丢失由教练员负责赔偿。
十、本着节约的方针，在车辆维修中，旧件能修复的不用新件，不能修复的旧、废件应妥善保管，以旧换新。
十一、严格管理车辆，防止汽配件的丢失，以及人为损坏，出现问题，责任自负。
十二、春秋防火季节，严禁教练员、实习学员携带火种、在野外吸烟，违反制度造成后果的由教练员和本人承担法律责任。
