公司办公室工作制度(正常排版)_公司办公室工作制度

章程规章制度 时间:2020-02-28 01:50:46 收藏本文下载本文
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公司办公室工作制度

一、所有办公室工作人员均要严格遵守纪律,按时做好上下班考勤,不得迟到、早退;(每日四次考勤)

二、办公时间要坚守岗位,外出办事(本市内)要向本部门负责人报告去向、时间并保持工作联系,(外地出差)填写《员工出差申请表》,出差回来次日要将《员工出差申请表》回执交给劳资员,过月不补;每个部门要合理安排,除特殊情况外不得空岗;

三、保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、不准在电脑上打扑克、下棋、办私事或做与本单位工作无关的事情,严禁在办公区域抽烟、喝酒、聚众滋事;

四、办公室工作人员都要严格履行职责,及时、准确地完成所承担的工作,做到当天工作当天完成,不积压、不拖延、不失误;如完不成自行加班;如有失误,要做到早发现早报告,努力把损失减到最少。

五、建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要逐级向领导请示;凡是领导交办的工作,完成后必须逐级向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终,勤于思考,勤于沟通;

六、搞好部门与部门、同事与同事之间的团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作;

七、积极参加公司各项集体活动,因故不能参加者,必须请假;

八、待人接物要讲文明礼貌,对其它部门和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿不扯皮,不能办的事情要耐心说明情况;

九、答复问题要有依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门,不得乱说,注意言行。

十、各部门要保持清洁卫生,物品摆放要整齐有序,创造优美舒适的工作环境,做到衣帽整洁,仪表大方,做文明工作人员。

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