高温补贴发放管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司高温补贴管理制度”。
高温补贴发放管理制度
根据相关劳动保护法律、法规以及公司实际情况，为关爱员工，保护员工身体健康，对2014年高温津贴发放具体规定如下:
一、发放依据
江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温津贴标准的通知》。
二、高温期
每年公历6月、7月、8月、9月。
三、发放范围
在工作场所温度超过33℃的场所内工作的所有员工。
四、发放标准
依据6-8月各月实际气温超过33度天数，出勤每人每工作日（200元/当月应出勤天数）标准发放。
五、造发方法及流程
1、以上高温津贴按应发时间内实际出勤天数核算，各项目部不得弄虚作假。
2、各项目部按以上规定统计各月相关员工高温津贴明细，由各项目部提起审批，集团系统审批完成后，交由综合管理部造册发放（当年12月31日前发放结束）。
XXXX公司 二〇一四年五月十日
