新职工上岗前培训制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新员工岗前培训制度”。
新职工上岗前培训制度
一、凡经医院公开招聘录用并纳入医院编制管理的新进人员，在办理报到手续后，均应参加医院举办的上岗前培训班。
二、上岗前培训时间一周以内，培训班主要任务是：
（一）院史院情教育，组织观看“医院发展史”。
（二）学习医院规章制度。组织学习医院规章制度，工会章程，计划生育政策，党风廉政和行业作风建设，医保与合作医疗政策，病案首页的基本要求，安全保障及消防安全，医院感染管理办法，爱婴医院相关知识，聘用待遇及转正定级的相关规定医疗质量；医疗安全医疗质量及日常医疗工作的相关规定等。
（三）听取“素质教育”专题讲座及医院先进人物事迹报告等。
三、参加培训班的新职工应遵守培训班的作息时间，培训班结束前每人要书写个人培训学习体会，并在班内进行交流。书面总结材料由党委办存入个人医德档案。
四、医院各职能部门有为新职工承担培训任务的义务。各科应认真备课，准备有关材料，在授课时要介绍本部门的相关职能。
五、新职工上岗前培训班，由科教科组织，其它职能科室协助完成此项工作，以保证职工队伍素质培训规范化。
