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员工业务培训制度
一、培训目的：为提高本单位从业人员素质，充实其知识及技能，以增进工作质量及绩效，特制订本制度。
二、适用范围：本制度适用于单位从业人员的质量教育，技能培训及考核。
三、培训任务：
1、专业技术人员的业务培训的组织与考核；
2、管理人员培训与考核；
3、新员工的岗前培训与考核；
4、特殊专业外出学习、取证工作的管理；
5、全体职员的安全、消防培训；
四、培训内容：
1、政策、法规教育；
2、专业技术理论、知识技能和本岗实际操作教育；
3、管理服务理论、知识、工作方法、沟通技巧及相关的业务知识培训。
五、培训方式：
1、本单位统一组织培训；
2、参加农业主管部门组织的培训。
