员工宿舍卫生管理检查制度_员工宿舍卫生管理制度

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员工宿舍卫生管理检查制度（样本）

宿舍已粉刷一新，酒店相信作为XX国际酒店的员工在素质方面会更有质的提升，为保障宿舍卫生的整洁与干净，整体的管理。请各位住宿员工自觉遵守宿舍卫生管理制度并严格照此制度执行。

一、员工宿舍卫生清洁工作辖区划分为三部分：

1、员工宿舍内地面、洗漱间、卫生间的卫生清洁由宿管员负责（宿舍不锁门，请员工不要放贵重物品）；

2、宿舍内公用的各类小桌面由本宿舍当值的清洁人员负责；

3、凡属于个人床上用品的整理与摆放，均应清洁干净整齐有序，宿舍当值人员负责监督及整改。

二、卫生标准：

1、宿舍内地面要求无杂物、无水渍、且保持室内空气无异味；

2、洗漱间内无污物、污垢，台面无水迹；

3、卫生间地面洁净，蹲便内无尿渍污物等，卫生间保持无异味；

4、室内各处墙壁无污渍、无死角，禁止在墙壁上涂写乱画悬挂其他物污染墙壁；

5、宿舍桌面要保持整洁、干净，随时将所用杂物予以清理或归位；

6、个人用品如：衣服、鞋、衣箱要摆放整齐有序，床上物品如：床单、被罩、枕巾要经常清洗，保持干净无异味；

三、员工宿舍检查制度分为三级检查：一是宿舍管理员自检、人事部抽检、酒店综合检查。具体操作流程如下：

1、每日早及下午员工上班后，由宿管员对每间宿舍进行日常卫生清扫，同时对室内属员工值日清洁卫生范围的区域进行检查，并有权对其卫生达标情况进行打分并上报；

2、宿管员每日必须不定时的对各宿舍进行卫生检查，重点检查室内卫生清净度，及节水节电情况，并予以记录打分、上报；

3、人事部每周组织不少于两次的对宿管员所辖卫生区域的内部检查，并记录；

每月将对卫生多处不合格的宿管员进行处罚，并上报处罚结果；

4、每周三上午10：00由人事部牵头会同总办、及各部门，保安对宿舍卫生、安全进行综合检查，并对卫生检查做出综合评定，每周检查打出的分数与宿管员平时检查所打出的分数，统一在月底汇总，以作为每月评比文明宿舍的重要依据。安全检查方面的问题由保安部、总办、人事部共同协调解决；

以上检查制度要求住宿舍员工切实的执行到位，不能流于形式，全部实施过程由总办、人事部及保安不定期的负责监督、检查。

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