员工宿舍规章制度细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工宿舍的规章制度”。
员工宿舍规章制度细则
一、申请酒店宿舍入住流程：
1、入住酒店员工宿舍者必须具备两点：（1）员工属外地务工人员。（2）员工离家路途太远。
2、申请酒店宿舍需员工本人向酒店提出书面申请。
3、酒店收到员工书面申请后，由员工出示本人身份证复印件、暂住证（本地区人员可不用办理）、健康证。
4、酒店总经办经审核，申请人情况属实后予以批准入住宿舍。
二、酒店宿舍规章制度：
为了加强本酒店员工宿舍安全管理，确保酒店财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本细则：
1、酒店为员工提供宿舍，由总经办统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿舍；凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍规章制度细则》之规定，若有违反者，总经办视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住宿舍员工，必须服从宿舍舍长安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款100-300元。
3、任何人不得带非本酒店人员进入宿舍或留宿舍；法定假日若有酒店员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经总经办批准并告知保安部当值人员后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款100-300元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲、电热棒等大功率电器，若有违反者，除没收电器外，给予罚款100-300元，并承担本宿舍本月全部电费，后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
6、未经酒店领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。
（因工作原因或保安检查宿舍除外）
7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿酒店经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8、宿舍钥匙的持有人需管理好本宿舍的钥匙，如若丢失，除进行补配钥匙外，还将给予20元的罚款。
9、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30 元。
10、为保障员工的安全，避免非本酒店人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示酒店证件，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示酒店证件或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
11、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值保安员值班不严，造成留宿者，给予当值保安员从重处理。
12、住宿舍的员工，必须在晚上22：30时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝进入宿舍；针对无理取闹者，上报总经办从重处理。（工作原因除外）
13、住宿舍的员工，每人每月用水为5方，用电为10度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）夏季使用空调将按用电定额使用，超出部分由本宿舍员工（病号除外）均摊。
14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
15、晚上23：30时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，工作完成后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
16、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍规章制度细则》，携手共创文明宿舍。
17、此细则自颁布之日起正施实施。
