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职工宿舍管理规定
为使员工宿舍有一个清洁、整齐的卫生环境，保证员工的能得到充分的休息，特制定本规定：一、二、三、四、五、所有住宿人员必须听从公司统一安排，服从公司管理。职工宿舍不允许外来人员留宿，因公需住宿的，应提前向综合办提出书面每间宿舍由公司指定一名人员，监督管理本宿舍一切日常事务，对管辖范所有住宿人员不得私自调换房间；所分配使用的床、卧具等，按规定摆放自觉保持宿舍安静，中午、晚上等休息时间不得大声喧哗，同事之间应和申请。围内的物品损坏情况及时报修，并安排每周一次卫生大扫除。使用，不得随便调换或多占。睦相处，不得以任何借口吵闹、打架、酗酒，22时之后男女宿舍人员不得串房、晚上零时前停止一切娱乐活动，准时熄灯休息。
六、自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有器具设施，如电视机、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍所有门窗、锁具、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好（其中门锁100元/把），如有损坏者，由责任人负责修理或赔偿，并视情节轻重给予相应处罚。
七、保持宿舍环境清洁、整齐，不得将饭菜端回宿舍用餐；不得在房间内、走廊、厕所等墙壁上乱贴乱画；不得向窗外倒水、乱扔杂物；注意个人卫生，勤洗勤换衣物。
八、除公司配备有关物品外，不得在室内私拉、乱扯、乱接水、电设施（仅充许手机进行充电），不得生火做饭，违者将进行50元以上经济处罚，并没收违规物品。
九、十、员工自己的财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，加强节能降耗意识，合理使用照明、空调、电扇、饮水设备等。做到随手所有员工私人贵重物品，应自行妥善保管，否则出现丢失情况，后果自负。关门，杜绝长明灯、长流水，无人空开电器设备等现象。
十一、住宿人员有变动时（包括自动离职、辞退或调离新的岗位等），必须到综合办办理相关手续，退还公司所发放的一切物品，如有损坏，须照价赔偿。
十二、综合办负责职工宿舍的管理，定期或不定期对宿舍进行抽查，所有人员应积极配合，对检查出的有关问题及时处理或改进，违反本规定并情节严重的将进行10——500元经济处罚，直至劝退。
综合办
2014.06.30
