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日常值班管理制度
一、目的为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。
二、范围
轮值时间从星期一到星期日7：50—次日7：50（轮值人员见值班人员表）
三、值班人员除在各自职守内负责外，应处理下列事项：
1、厂规、厂纪、考勤监督，维护正常的上班秩序，2、检查员工是否存在违规违纪的行为。
3、临时发生事件及各项必要措施。
4、预防灾害、盗窃及其他危机事项。
5、随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
6、下班后协助门卫检查办公楼、车间设备电源、门窗是否关闭；
7、公司交办的各项事宜。
四、值班要求
1、值班人员须提前10分钟上班，做好交接手续；下午后检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。
2、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系上级主管。
3、值班人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。
4、值班人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。
5、值班人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。
6、值班人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。
7、值班人员若遇到特殊情况不能当值时，应先行请假或自行协商调班，出差时亦同，代理者应负一切责任。若无故缺席者，每次罚款XX元，并给予通报批评。
五、值班可领取值班津贴，其标准另定。
