值班制度(0325修)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“急救站值班制度”。
（新，待定）值班制度
为了加强对公司值班工作的管理，确保公司的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。
一、值班工作的组织领导
1、公司值班工作由党政主要领导分管，由综合管理部负责具体组织实施。
2、综合管理部分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
3、公司全体工作人员实行轮流值班，实行领导带班制度。
二、值班时间
1、按照国家相关规定，除法定节假日和休息日外，每 周一至周五为工作日，工作时间为8：30-17：30。
2、在法定节假日、休息日值班按员工考勤管理暂行办法实行。
三、值班人员的主要任务
1、处理公务来电，答复公务电话的查询。
2、处理突发事件和紧急公务。
3、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的关事项。
4、做好机关的安全防护，作好值班记录。
四、对值班工作的具体要求
1、记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送带班领导，由带班领导作出相应的处理。
2、对突发事件的处理，值班人员接到突发事件的报告后，应及时报带班，然后通知相关人员，并按要求除少数人留守电话外，其余人员应在带班领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理。
3、对上级部门的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由综合管理部办理。
4、值班期间如遇上级单位检查工作，值班人员应负责接待。
5、值班期间如收到上级寄发的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。
五、值班纪律
1、加强领导和管理。双休日、节假日、工作日值班，由综合管理部负责计划和安排，并对值班人员登记考勤。如个人有特殊情况需临时换班，必须自行找人调换，并提前向综合管理部说明，以便安排。对值班人员进行抽查，凡发现一次值班未到位的，予以通报批评并按公司相关规定执行。
2、严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位，严禁出现脱岗现象；不得聚众打牌、嗑睡、聊天。值班人员玩忽职守，引起安全问题，要追究当事人责任。
3、严格交接班制度。值班人员不得迟到、早退，认真搞好交接班，保证值班工作正常、连续运转。当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要给接班的同志交待清楚。遇重大情况立即向局领导报告。
4、如有领导办公或开会，必须在领导离开后值班人员方可离开。
六、其他
防汛值班、重大事件值班，另行安排。
