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环境卫生管理制度(试行)
一、目的为提升公司办公环境,给员工营造一个良好的工作氛围,特制订本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所属的各级员工(含试用期员工)。
三、管理规定
3.1 卫生要求
3.1.1办公桌面保持整洁,办公物件摆放有序;
3.1.2办公设施、饮水设施清洁无灰尘。
3.1.3垃圾纸篓倾倒及时,无堆积杂物。
3.1.4办公地面整洁、无明显污渍。
3.1.5窗玻璃干净无积尘。
3.1.6每月最后一个星期五为卫生大扫除日,清扫时间自17:00开始。
3.2区域划分
3.2.1办公区域:办公桌椅、地面。由使用人负责本人的办公桌椅、办公地面的清洁。
3.2.2公共区域:由公共安全部负责男卫生间的清洁工作(含洗手盆、墙面及地面);由财
务部和行政部负责女卫生间(含洗手盆、墙面及地面)和会议室的清洁工作。
3.2.3卫生大扫除日的清扫主要为玻璃的擦拭工作:
公共安全部:大厅的玻璃+复印室玻璃
行政部:会议室玻璃
财务部:财务室玻璃
总经理室玻璃:根据当天公司人员情况另行安排
3.2.4
3.3
3.3.1
3.3.2 具体值日人员参见值日表,由行政部负责值日安排以及监督检查。其他办公区域的规定 项目组有独立办公场所的卫生要求按照本制定执行。项目组非独立办公场所的要自觉做好自己工作区域的卫生清扫,协助合作方做好环
境卫生的保持,为公司树立良好的企业形象。
四、奖惩办法
4.1 对不能按时完成值日工作的,应由所属部门另派他人进行替补值日,避免出现值日空缺,以免影响当天的卫生环境。
4.2 对于值日不认真的,未能达到公司卫生要求的,给予值日人员口头警告直至按10元/次的经济扣罚,扣罚均在当月的工资中予以体现。
以上规定敬请遵照执行。