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廉政教育制度
一、强化教育计划制度。将党风廉政教育纳入宣传教育的总体部署，做到统一规划、统一要求、统一实施，做到年度有规划、季度有部署、月份有安排,每季度分析研究一次党风廉政教育形势。
二、建立法规教育制度。落实“八个一”，即每年至少组织学习一部党纪条规；树立一个党风廉政建设先进典型；剖析一个反面典型案例；组织观看一部党风廉政教育录像片；开展一次党风廉政教育专题活动；出一期党风廉政教育专栏；组织一次党风廉政教育知识测试竞赛；重大节日前组织一次吹风守纪教育。
三、坚持廉政谈话制度。对提拔任用干部、有违纪苗头的党员干部、群众有不良反应的党员干部，都要及时进行廉洁或诫勉谈话教育，做到按级负责，责任到人，谈话的要点要有内容记录，谈话人负责跟踪督促整改情况。
四、落实征求意见制度。定期征求对领导成员和职能部门廉洁从政、依法行政、执行廉政规定情况的意见及建议，在综合梳理后进行反馈教育，制定整改措施并向群众公开，及时向群众通报整改情况，接受群众的监督。
五、完善述廉评廉制度。年度工作结束后，要求科级以上干部结合工作述职，将贯彻落实党风廉政建设责任制、执行廉政规定等情况进行述廉报告，并接受群众评议，评议结果作为干部年度考核、提拔任用、评先评优的重要依据。
