上学期学校教职工出勤管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民办学校出勤管理制度”。
2014年上学期龙场学校教职工出勤管理制度为进一步规范教职员工的日常行为，提高工作积极性，根据国家的相关法律法规及师德师风建设相关要求，特制定本条例。
一、凡龙场学校在编在岗且参加学校出勤管理的教职工，每学期可
享受学校500元的出勤管理津贴。
二、教职工因事因病请假须按正规途径办理，根据县教育局（2013）
98号文件规定，教职工事假3天以内由学校批准，三天以上 教育局人事股批准；病假一个星期以内由学校批准，2个星期以上由县教育局人事股批准。教职员工事假一天扣60元，病假一天扣30元，旷课一节扣60元，迟到（）一次扣20元，签到每缺一次扣10元，代签一次扣责任双方各50元。
三、教职工每学期可调课3天，但必须报教导处备案，且双方协调，若因协调不好造成空堂的，按按旷课处罚任课教师；私自调课不经教导处批准的扣双方每节50元。
四、教职工正当婚丧假按国家相关规定办理。
五、本学期教师绩效工资不再进行第二次分配，但病假超过二周，事假超过一周按教育局相关规定处理。
六、教师工作量超过一节加10元，没少一节减10元。校务会成员
不计算工作量。
七、教职工全学期无一次事假、病假、签到迟到、早退、无缺席会
议、缺席升降国旗等情况，行政教辅人员无缺岗现象的给与200
元的满勤奖励。
八、学校教职工考勤工作归教导处管理，教职工因病假请假需报教
导处备案。
九、教职工签到时间为上午8：45——9：00，升降国旗现场签到，超过时间不再补签。
中方县龙场学校
二0一四年二月
