学校住房分配制度_高校住房分配体制

章程规章制度 时间:2020-02-27 22:46:17 收藏本文下载本文
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住 房 分 配 制 度

为了我校工作的顺利开展,充分调动每一位教师的工作积极性,对我校分房进行公开、公正打分,避免教师之间因分房而产生心理矛盾。特制定本细则:

一、分房以职称为主线。

先满足高级职称教师,再满足中级职称(小高、中一)教师,最后满足初级职称教师和高级职称工人。

二、打分标准。

1、工龄或教龄、校龄每年1分。即工龄或教龄+校龄=得分。

2、副校级以上领导加5分。

3、在校双职工以高分一方为准,再加10分。即高分方+10=得分。

三、优惠政策。

1、打分相同的情况下,在校双职工和单职工,双职工优先。

2、打分相同的情况下,教师和工人,教师优先。

3、以上情况均相同,常住人口多的优先。

四、教职工住房由学校统一管理,所分配房屋以出租的形式租给教职工居住。学校分房只限教工本人有使用权,本人不住不能转给子女、亲戚朋友或学生居住;本人调出、迁出或死亡,住房一律交回学校统一调配,家属(配偶)和子女都应搬出,若是死亡,配偶可适当推迟搬迁。其他教工也不能自由搬进。本人住房有异动应在规定时间内搬迁完毕,不能推迟搬迁、强占住房、私自调房或侵占公房。否则,不予办理相关手续。

五、教职工所分配的住房因生活、工作等原因,不需在学校居住的,不得转让、转借和出租给他人或学生使用。否则将按上述月租的2-3倍收取租金。如退还学校,学校一次性补给住房安置费800元。

六、教职工所分配住房的财产,学校在每学年初统一登记一次,损坏或丢失的照价赔偿。

七、住户若需改造房内设施设备的,须经学校同意。否则,学校将收回所租房屋。经学校同意后住户自行改造的设施设备,学校收回房屋时,不予补给费用。自己和接住老师协商解决。

八、使用期间房内的设施设备:楼顶、室外主水管由学校修理,墙体、地板、室内水管等设施设备因人为损坏而破损的,自行负担修理费用。

九、学校在现有情况下,如老师调动等情况有空房,长期住楼下老师可报名,根据住房制度打分确定居住教师。

十、本方案教代会通过后,学校将与每一位教师签订租房协议。

十一、本方案从2012年1月起执行。

陈家滩九校 2011-12-28

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