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灯光师责任追究制度
本责任追究制度严格按照《灯光师岗位职责》为依据，所有中心灯光工作人员必须遵守该制度，在拥有职业权利的同时即默认认可该制度的执行并认真遵守该制度。对于违反制度的人员按照如下方案执行。
一、不能准时上班以请假条方式提前向主管领导提出请假，并得到请假批准，如无故月迟到一次警告处份，月迟到第二次起（含第二次）罚款50元一次，缺勤一次导致工作不能正常继续的情况扣除3天月基本工资。工作期间必须坚守岗位，月擅自离岗串岗一次警告处份，月擅自离岗串岗第二次起（含第二次）罚款50元；上班时间干与工作无关的事情或发现工作区域未保证卫生清洁、设备摆放整齐的情况发生，一个月内第一次警告，第二次起罚款50元；灯光控制室有闲杂人等干扰影响工作，亲友拜访未取得允许下，在工作区域会见拜访，如有违反则罚款50元。以上各项年周期内月违反三次以上（含三次）将取消年终评先评优资格。
二、临时加灯光设备必须按照安全规范要求进行，因工作不到位，未按照规范安装造成事故的，依照事故的大小承担一切责任。定期对灯光工作室及灯光设备进行调试和日常维护工作，做好本职设备维修维护工作，如处理不当，造成无法使用的情况罚款100元；平时维护保养无法处理的设备维修故障当日向主管领导报告，不得拖延不报，否则罚款50元；以上各项年周期内月违反三次以上（含三次）将取消年终奖。
三、未按照设备各项操作规程及规章制度完成日常灯光设备的检修和保养工作及认真填写检修记录的情况罚50元。进行灯光设备操作未按照操作规程做好安全防范工作的月第一次警告处分，月出现第二次罚款100元一次，依次例推，造成安全事故追究其直接责任。事故造成中心财产损失的追究灯光技术人员经济责任；事故造成中心重大财产损失和人员伤亡追究其灯光技术人员民事责任及直接开除相关重大责任人。
四、突发设备故障事件，可能影响演出情况，立刻向相关人员报告，同时联系值班领导并明确汇报故障情况同时执行备份方案，未及时通报相关人员及告知领导造成演出推迟或停止的罚款200元。不服从中心工作统一安排，造成工作拖延的罚款200元。
五、个人工作台面必须保持整洁没有杂物，由于工作台面直接关系设备的操作和运行，如若发生液体的泼洒导致线路短路造成的设备损毁以及其它损失等情况自行承担，在工作台面不得存在茶缸、烟灰缸等开口容器，否则罚款100元。
六、节目单直接关系各职能的准确发挥，演出开始必须提前60分钟到岗拿，因节目单缺乏准确性导致操作失误罚款200元。
七、灯光工作人员的工作内容包含舞台灯光设备的使用、维护、保管工作。同时做到以下几点：
1.必须每月、每季、每年对舞台灯光进行日常维护保养及预防性维修检查保养；
2.必须每月不少于一次进行业务知识学习； 3.必须服从统一管理、分配工作；
4.必须及时完成上级交办的其它工作事项。
