化马湾一中中学校本教研保障制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中学校本教研计划”。
化马湾一中课堂效益提升工程
研保障制度
一、校本教研激励制度
①绩效激励。当教师在教研工作方面表现突出，取得较好成绩时，学校科研管理部门依据评价制度和标准对教师进行平评价，及时给予物质和精神上的奖励。
②目标激励。学校考研组长有责任帮助教师设立明确可行的教研工作目标，并在研究中指导教师不断逼近目标，使教师对教研工作有深入认识，坚持不懈地探索下去。
③氛围激励：营造良好教研氛围，鼓励教师各抒已见，积极参与，使教师自觉成为研究者，敢于尝试，勇于改革，善于创新。
④自我激励：学校要重视、爱护及开发运用教师自身的宝贵资源，注意发挥教师们的积极性、主动性和创造性，使这些教师成为学校教育教学研究工作的骨干力量，让他们在科研中发挥主体作用。
二、校本教研保障措施
①学校后勤工作人员树立为教学服务，为校本教研服务的意识。②积极创造条件为校本教研工作提供良好的信息技术环境。③学校后勤应创造性开展工作，充分发挥其在校本课程资源开发中的作用。
④保证经费投入，确保校本教研工作的正常进行。
2014年5月
