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后勤管理制度
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意并有请假条方可外出，否则按旷工处理。
三、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，每次罚款20元；超过30分钟以上者，按旷工半天论处，罚款50元。提前30分钟以内下班者，按早退论处，每次罚款20元；超过30分钟者，按旷工半天论处，每次罚款50元。
四、后勤人员上班后必须打扫卫生，各办公室的卫生由各部门负责日常保洁，卫生区的卫生由各部门共同打扫，不打扫卫生每次罚款50元。
五、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天、睡觉及与工作无关的上网。如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。
六、后勤人员上班期间不准喝酒，陪同客户和特殊情况除外，违反者每次罚款100元。
七、后勤人员的手机在早上7:00—晚上9:00期间必须开机，若发现不开机或不接电话者，每次罚款10元。
八、各办公室的电器必须在下班前关闭，违反者每次罚款50元。
九.后勤人员都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，需特别注意不泄露公司秘密，更不能出卖公司秘密。否则，每发现一次罚款2000元并开除，严重者移交司法机关。
