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员工纪律管理制度
为了保证车间生产正常有序地进行，做到安全生产、文明生产，塑造一个良好的整体形象，特制定以下制度：
一、考勤纪律：
1、员工上、下、班时必须打卡，计算考勤时以打卡记录准。
2、当天有上班但却未打卡的，在两日内凭所在车间主任出具的证明
由行政部给予补签（其他人或部门，不得随意签卡，违者一次罚
100元），超过两日将作为缺勤计，每月累计签卡不得超过3次。
3、不许代打卡，保安监督，违者，以《考勤管理制度》处理。
4、迟到、早退旷工等均严格依照《考勤管理制度》执行
5、请假须严格依照《考勤管理制度》中，所供定程序。
6、休假需在“限电”日、并提前一天说明。
7、员工请假须在不影响生产的前提下，各审批负责人不得随意准假，若造成生产、工作不能正常开展的，追究准假人的责任，按事件的严重程度处以
10-500元。
8、上班时间没有请假条或放行条
二、言行举止：
1、礼貌用语，不得出口脏话，侮辱他人人格，若有违反视其情节按5-50元罚
款。
2、严禁赌博，违者没收赌资赌具外，每次罚款50-200元。
3、不得随地乱扔果皮、纸屑等，若有违反发现一次罚款10元。
4、上班期间，车间上班人员进入车间必须身穿工作服和佩带上岗证，否则，每人每次罚款5元以上的罚款。
5、上班期间，车间上班人员不得赤膊、穿短裤、穿拖鞋等；女同志严禁穿裙
子、留长发不盘发、穿高跟鞋上班。若不听劝告，执意违反，根据情节轻
重每次处罚10-50元；若因此原因出现安全事故，后果自负。
三、岗位纪律：
1、凡发现上班期间睡岗者，每次罚款10-50元。当班车间主任和当班班长分
别承担相应的领导责任。
2、上班期间，每位员工不得擅自离岗、串岗、聚众聊天、听耳机、手机聊天
以及看其它与工作无关的书籍，若有违反且不听劝阻者，每次罚款10元。当班车间主任和当班班长分别承担相等领导责任。
3、上班期间，不得在车间吃零食、嗑瓜子等，不得乱扔瓜皮、果皮、纸屑等。
若有违反不听劝阻且不清理者，每次罚款10元。当班车间主任和当班班长分别承担相等的领导责任。
4、上班期间，每位员工必须听从上级领导的统一安排，不得无故拒绝和无理
取闹，若有特殊情况必须事先说明，否则，视其情节对当事人罚款20-100元。情节较重者，将开除出厂。
5、下班或交接班发现环境卫生不清洁时，拒不清理且不听劝阻者，当事人每次罚款20-50元。当班车间主任和当班班长分别承担相等领导责任。
6、凡人为因素造成无故拖延，影响正常生产进度和产品质量时，每停机1小
时，对直接责任人罚款30-50元，相关责任人负间接或领导责任。
四、安全纪律：
1、严禁任何人酒后上班或上班期间饮酒。若有违反，根据情况轻重每次罚款
20-50元；饮酒过多者将拒绝其上岗；若出现安全问题，责任人将承担全部责任；对酗酒闹事者罚款50元以上。
2、生产区内严禁任何人吸烟，若有违反且不听劝阻者，每次罚款200元以上。
3、上班期间，生产车间严禁私自动用明火。若因特殊情况确需动用明火时，必须先填写《动火作业证》，经相关领导审批同意且防火措施安排妥当后方可动用明火。否则，对当事人罚款300-500元，造成严重后果者，将追究其相应的行政和法律责任。
4、厂区内的消防设施（包括消防栓、消防带、灭火器等）对消防工作尤为重
要，必须得到相应的保障，非消防而动用消防设施的，必须上报行政部。凡私自将拆封消防栓封条，毁坏消防设施者，将根据情况对责任人罚款50元或照价赔偿。
5、夜晚回厂时间不得超过23:00时，没有特殊情况，值班人员将不予放行，（销
售人员，不在此例）否则处以10元以上的罚款；保安20元以上罚款，对
在外发生的事故由个人自负。如翻越围墙或门窗者，罚款200以上，情节严重者，送公安机关，以盗窃罪论处，五、宿舍管理
1、住公司住宿的员工，必须持本人身份证和厂证到办公室申请，经允许后可
登记，安排住宿。未经同意未来人员或员工家属不得留宿，违者罚款20以元上。
2、住入本宿舍必须遵守本《宿舍管理制度》宿舍内及楼区一切设施归公司所
有，爱护一切公物。损坏设施者，照价赔偿，未经办公室和保安同意不得把任何东西搬离宿舍。
3、未经办公室允许，不得随意安装电气线路或拆迁、移动室内设施。保持室
内整洁有序，美观大方，严禁墙壁上随意钉拉线。违者罚款20元以上
4、严格遵守作息时间，宿舍内严禁高声喧哗或赌博、打麻将、打扑克、酗酒
等影响公共秩序的行为。
5、宿舍内不得带入或存放雷管、刀具、毒品等不法物品。严禁在室内，张贴
色情图片或播放色情录像、嫖娼、偷窃等伤风化俗之为。违者罚款50元以上或送公安机关
6、团结一致，互谅互让，不准吵架，打架。严禁在宿舍内或宿舍周围搞群架
斗殴，欺诈等违法乱纪行为，违者罚款50/每人元以上或送公安机关。
7、保持公共卫生，不准随地吐痰，乱丢垃圾，严禁向窗户外丢东西高空飘落
或在门口和公共场地堆放垃圾，违者罚款10元以上。
8、节约用水，安全用电，做的手离水关、人去灯灭。严禁私用电炉，取暖器
等危险性电器，偷电等不良行为，经发现一律没收/罚款200元以上。
9、贵重物品自己妥善保管、若有遗失责任自负。
10晚上23点后，停止一切娱乐活动，准时关灯就寝，有已到本规定熄灯时间
仍外出违归者，门卫室将不予放行。
11有辞工退房者，必须清理好宿舍卫生，室内设施经办公室检查后方可办理离
职需手续。有未经检查私之搬离的视同自动离职，不结算工资，有违规违纪被开除的员工，当日搬离宿舍。
六、其他：
1、在已通知参加会议后，迟到5分钟以上罚款20元，无故不参加者，按旷工
一天处理。
2、必须将自行车、摩托车停放在规定的区域内。严禁将自行车、摩托车停放
在车间或其它不允许的范围内，否则，每次罚款20元。
3、公司的财产归公司所有，任何人不得私自侵占公司财产或人为损坏。凡私
自将公司财物带出公司，一经查实，均按偷盗论处，若价值较少，对当事人处以价值3-10倍罚款；若价值较大时，将移交公安机关处理。对人为损坏公司财物的除按相应价格赔偿外，另处以10元以上的罚款。
4、对违反规章制度与劳动纪律经教育不改造成极坏影响者，甚至对领导相威
胁、报复者，公司予以辞退，并处以10-500元罚款。对追究治安和刑事责任的员工立即开除，公司不承担被追究者任何责任。
6、未到就餐时间不得开饭，出现一次，对开饭人员罚款20元以上。提前到食
堂就餐的员工，每发现一次罚款10元以上。（因工作需要，不在此例）
7、就餐人员在打饭时一律要排队，不允许出现插队现象，出现此情况经教育
批评后不改正者罚款10元以上。
六、对未尽的有关规定和违规性质较严重的，可参照相关的规章制度处理，也可由
相关部门负责人、行政部、总经理等人员协同商定处理。
七、以上规定自公布之日起开始执行，以往规定、制度与本规定有抵触之处，以本
规定为准。
制定：罗学奋批准：
浙江大邦聚氨酯有限公司
2010年9月11日
