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码头镇宣传工作奖惩制度
一、目的为加强我镇宣传工作，营造良好的舆论氛围，调动宣传报道工作积极性，规范奖励及未完成报道任务的处罚，特制订本制度。
二、职责
1.新闻宣传工作由分管领导为第一责任人，并具体负责宣传报道计划及落实工作，年终对宣传干事及稿件进行统计、评比，兑现奖惩。
2.提倡全员参与，责任分块，稿有督办，落实到人。
3.宣传干事职责：
a负责日常工作及所在项目指挥部宣传报道稿件的编写、修改、发送工作。
b挖掘信息源，展现我镇范围内工作亮点，力求稿件主题鲜明、文笔通畅、内容充实生动，具有思想性、时效性和可读性。
c做好责任范围的新闻宣传报道工作，每人每月完成投稿4篇。
三、奖励
1、凡在瑞昌市级媒体发表的稿件，每篇奖励20元；九江市级主流媒体发表的稿件，每篇奖励50元。同一片稿件均在以上网刊发表的，按一篇计算，其奖励就高不就低。
2、凡在江西省级主流媒体发表的稿件，每篇奖励100元；在中央三报等主流媒体发表的稿件，每篇奖励200元。同一片稿件均在以上报刊发表的，其篇数累加计算，奖励就高不就低。
3、凡年度累计发表稿件在15篇（含）以上者，年终奖励100元，20篇年终奖励200元，25篇以上者年终奖励300元。
四、扣罚
1、宣传报道任务按月计划完成，每月底统计一次，并在次月第一周公开任务完成情况。当月未完成宣传报道任务的，扣罚每篇20元，依此类推。
2、对应报道的重要工作应在3日内报道，未进行报道或延误报道时效性的，对分管领导及个人每次每人扣罚50元；报道延误的界定，由分管党务的副书记确定。
五、其他
1、一篇稿件署多人名字均按一篇计算，其奖励款按作者人数平均分配。
2、由多人合作的文字及图片的稿件，不作主辅之分，同为一篇稿件，其奖励款按作者人数平均分配。
3、稿件数量以市宣传部统计的数字为准，奖励款年底统计兑现；扣罚款于当月公开后3日内由个人主动上交。
六、本制度自2012年1月1日起施行。
