自律部管理制度_自律管理制度

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自律部管理制度

一、工作制度

1、坚持对晚自习进行常规检查。负责对晚自习的考勤，每天安排2-3人查晚自习；

2、对大型活动维持现场秩序，维持会场观众秩序，根据规模预先安排人数；

3、定期上报各班纪律情况。

二、处罚制度

对于有下述问题的成员，给予内部通报批评

1、参加有关活动、会议、值班迟到3次者、无故缺席3次者、不佩带工作证3次者；

2、值班时3次不做值班记录者、3次不打扫卫生者；

3、无故不到团委、办公室值班3次者；

4、开会时3次不做记录者；

5、工作拖延影响学生会正常工作者。

以上条例经常违反者开除本部，不再任用。

三、奖励制度

评选学生会先进工作者、先进个人

评选时间：学生会先进工作者、先进个人评选在学年末进行。

范围比例：不超过本部门总人数的20%；

评定条件：要求认真负责、工作成绩突出。德、智、体、美、劳全面发展，以身作则，能起表率作用，热心为同学们服务；积极完成交给的各项任务。

评选办法：

1、坚持民主选举、民主评议。部内召开例会实行投票选举推举院内校学生会先进工作者、先进个人候选人，推举进入院内的评比

2、通过工作考勤提供评比依据。

3、提交一份详细的个人任期的工作总结，客观的总结回顾自己的工作，明确指出自己的成绩和不足，作为评价依据。

4、根据部长的意见决定干事的调整。

四、例会管理制度

会议时间：例会每三周一次，周二晚自习后9：00；如有特殊情况另行通知。地点：3栋教学楼（教室待定）主持人：部长

（1）有事者须及时向部长或副部长请假，并得到许可；

（2）与会人员发言须征得会议主持人的同意，不可打断他人的发言；

（3）参加会议人员必须遵守会议时间，准时到达会场，不得迟到早退；

（4）与会人员不得在会议期间频繁出入会场，中途离场须经得会议主持人同意；

（5）会议召开时参加人员必须将手机调整至静音状态；

（6）尊重他人，会议非讨论时不要交头接耳；

（7）会议中要认真做好记录，会后及时传达；

（8）工作时要自觉佩带学生会工作证，并以此作为考勤依据；

（9）会议决定须保密的事项，所有参加人员必须保密。