青莲镇矛盾纠纷大调解部门联动制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“矛盾纠纷联动化解制度”。
青莲镇矛盾纠纷大调解部门联动制度
根据不同的矛盾纠纷性质和内容，实施职能部门联合调解，是化解矛盾纠纷的有效途径，各职能部门要积极参与，不得推诿。
一、对涉及多个职能部门，而且乡镇协调中心调解不了的，或者
由当事人直接申请又不宜交由其他调解组织调解的重大矛盾纠纷，相关职能部门实行联合调解；
二、按照调解工作的职责分工，相关职能部门应当积极协助配合矛盾纠纷的牵头部门，认真做好矛盾纠纷的调解工作；
三、在进行调解工作前，应当按会议制度要求召开联席会议；
四、调解工作应当按照“合法、合情、合理”和“公正、公平、公开”的原则进行；
五、双方当事人或相对人通过调解达成一致意见的，应当制作书
面的《行政调解协议书》，并督促双方当事人或相对人按照《行政调解协议书》履行各自承担的义务。如果调解不能达成协议或者达成协议而一方当事人或相对人反悔的，应当引导其通过司法程序解决矛盾纠纷；
六、矛盾纠纷的调处工作资料，由牵头部门按要求进行整理、装
订，归档备查。
