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每日例会制度
为进一步加强公司员工及部门之间的交流与学习，便于公司及时掌握各部门的工作动态，发现当前存在的问题，提高各项工作的周密性与计划性，保障公司工作有序高效的进行，特制定本例会制度。
一、例会时间：每日下午17：10开始。
二、例会地点：总办
三、参加人员：中层以上管理人员
四、例会内容：
1.由各部门汇报每日工作情况；
2.检查部署的工作落实情况；
3.总经理汇总情况，通报重要问题，提出指导性意见，明确各部门应采取的措施。（各部门若无异议，当天
必须贯彻执行，第二天例会汇报执行结果；若有异
议留待会后解决。）
五、会议要求：
1.各部门的报告要简明扼要；
2.如有需要其他部门协调、配合的问题要明确具体。
六、会议目的：
1.沟通各部门之间的情况；
2.为日常管理工作提供依据，便于各部门执行。
七、会议纪律：
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1.参加会议人员必须身着工装，装束整齐；
2.提前5分钟到达会议室；
3.手机、对讲机关到静音状态，如需接听要离开会场
4.开会时不许交头接耳，保持好坐姿；
5.参加会议人员必须准时，不能参加者需要提前向办
公室请假；
6.参加会议人员必须带笔记本和笔，认真做好工作安
排纪录；
7.迟到缺席人员按照考勤奖罚制度处理。
八、会议记录：由人事部纪录存档，作为具体实施检查的依据，并在次日将会议落实情况上报。
九、会议结束：参加会议人员全体起立高喊企业口号或唱店歌。
2011.5.29
