外出考察、学习培训返回汇报制度_外出考察学习情况汇报

章程规章制度 时间:2020-02-27 19:33:22 收藏本文下载本文
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外出考察、学习培训返回汇报制度

近年来,我司进一步加大了员工外出考察、学习培训的力度,促进了员工的素质和能力不断提升。为充分发挥员工参加外出考察、学习培训效果,实现“一人受训、全员受益、资源共享、共同提高”的目标,现制定本制度。

一、外出人员在考察、学习期间,要充分体现公司员工的进取精神,增强责任,珍惜机会,遵守纪律,刻苦学习,虚心求教,认真做好笔记,收集资料,为返回汇报做好充分准备。

二、外出人员返校后,要形成书面汇报报告,及时向部门负责人、所在部门分管领导及相关领导汇报考察、学习情况、主要收获和心得体会。

三、按照“统筹兼顾、突出主题”的原则,公司将根据实际情况及时安排汇报会,合理确定参会人员,通过办公会、工作例会、专题培训会、党支部学习会、座谈会等形式由外出人员进行汇报,传递新信息,以促进员工能力素质、水平的共同提高。汇报结束后,由相关领导对讲课内容进行总结点评,参会人员可通过座谈交流的方式,围绕当前公司工作中存在的困难及问题进行研讨分析,进一步拓宽工作思路,增强创新意识,争创一流业绩,推动公司创新发展。

四、汇报会结束后,外出人员要及时将外出考察、学习期间发放的培训材料、汇报讲稿、PPT课件等资料交回综合部及本人所在的部门进行系统整理、存档,便于员工借阅和学习。

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