枫香中学校课题研究成果奖励制度318由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校课题研究制度”。
枫香中学课题研究奖励制度
为了推进教师的专业化发展，提升学校的管理层次，提高学校的管理水平，学校实行教研兴校战略，要求教师在教育教学的基础上，致力于教研教改，钻研理论，探索实践，创新教学，提高实效。为了引导、激励教师从事课题研究，特制定本制度。
一、实行课题负责人制度。奖励经费由课题负责人根据课题进展情况，在课题申报，课题实施，课题结题活动中，课题组中承担主要研究任务且有具体研究成果者。
二、本奖励制度对象为县级（含县级）以上课题研究的课题。校级课题不属于本制度的奖励对象。
三．奖励：
1、课题申报奖：国家级课题1500.00元，省级课题 1200.00元市级课题1000元，县级课题800.00元。以上级文件或者批复为准。
2.课题实施奖：国家级课题、省级课题 1000.00元，市级课题、县级课题800.00元。课题实施每学期期奖励一次但必须有学期工作小结和资料，交教研处审查，报学校行政会批准。
3、课题结题奖：国家级课题4000.00元，省级课题 2400.00元市级课题2000.00元，县级课题1800.00元。以结题文件为准。以上奖金，不含在课题研究过程中所需的材料费、资料费、培训费等。如课题立项，学校对研究经费按需拨付，保障课题人员研究课题时间，并承担管理职责。
四、同等条件下，对有课题教师在评优，职评聘中优先。
遵义县枫香中学2014-3-1
