三分多保安制度全套由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安保部全套规章制度”。
***---***--***保安管理制度
保安工作纪律制度
一、服从命令，听从指挥，尽职尽责，积极完成上级交给的各项工作任务。
二、严格遵守公司的各项规章制度，依法办事，文明执勤，礼貌待人，严禁打人骂人，严
禁滥用保安器械。
三、严格遵守公司的保密规定，不准向外界泄露单位的生产规模、产品名称、产品开发、经营策略等秘密事项。
四、工作中出现任何问题，必须及时报告主管处理，不准虚报、隐瞒不报或延迟报。
五、队员之间要团结友爱，互相帮助，不准闹纠纷影响工作，更不准拉帮结派，打架并陷
害他人。
六、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，不准擅离岗位，工作期间要集中精力，不准
看书看报，听收音机、音响、MP3，不准玩手机、打游戏机，不高声谈笑，不打闹以及从事其他任何形式的娱乐活动。
七、当班人员必须准时到达所在岗位，着装整齐，精神饱满。
八、保安服装和保安器材不准借给非保安人员使用。
九、积极参加公司组织的各项活动和队伍的队务会，休息时间不得无故请假外出，耽误休
息影响正常工作。
十、严禁保安人员无证驾驶机动车辆或购买无证车辆从事非法营运。
十一、保安宿舍内务保持清洁卫生，物品按位置摆放整齐，保安不得在外租房外宿。
十二、保安人员当班时，严禁打瞌睡或睡觉、脱岗、窜岗。
十三、不准私拆或藏匿他人各种信函件。
十四、遵守国家法律法规和公司的各项厂规厂纪。
保安队奖罚制度
一、上班迟到、早退5-10分钟扣10元，30分钟以上作旷工处理。
二、上班时着装整齐，佩戴好工作牌，精神饱满，讲文明礼貌，值班人员必须坚持
正确站姿，不下雨要在岗位周围巡逻，不得东倒西歪，违者每次扣10元。
三、上班期间不准接待亲友，不准与他人聊天，看书报、窜岗，如需去洗手间，要
请示队长安排人顶岗，岗位要24小时有人值班（特殊情况除外），否则脱岗一次扣20元，值夜班睡觉发现一次扣30元，三次以上开除处理。
四、如工厂发生事故，值班保安员必须迅速到达现场，协助抢救，有紧急情况要奋
勇往前，不得临阵退缩，玩忽职守者作辞退处理。
五、值班期间应保持对讲机随时畅通，如发生因事连续三次以上仍无应答，对当事
人无条件每次罚款10元。
六、各岗位负责责任范围内的突发事件，发现有破坏和侵害公司财产行为时应及时
报告和制止，情况严重的要留住当事人，交主管处理，违者扣20元以上。
七、交接班人员要到岗位方可交接，交班要清楚具体，对交班的通讯器材等物品要
检查有无损坏和是否正常使用，当班未处理完的工作要交待给下一班，违者每次处罚10元。
八、队长要随时查岗，对有公司其他领导及管理人员投诉保安工作不到位的，经主
管查实后进行处罚。
九、对自身工作要求不严，工作不负责任，或违反保安员管理相关岗位责任制度条
例，将按照规定给予相应处罚，当班期间由于工作过失对公司造成损失视情节轻重处罚。
十、保安员不服从管理和安排，作风不正，恶意攻击陷害或报复他人，对内散播对
队伍或公司不利消极言论，给批评教育仍不纠正者，对保安队伍形象团结造成影响的，坚决予以清除队伍。
十一、与外界勾结，协助或间接提供对公司实施违法侵害的一旦发现立即移交公安
机关处理追究刑事责任。
十二、保安员提出合理化建议并被采纳者报清领导给予奖励10-50元。
十三、为公司挽回经济损失者，报清领导批准奖励30-100元。
保安队巡逻岗位职责
一、巡逻队员必须对待工作高度负责，认真仔细，反应迅速，责任明确。
二、夜班巡逻应做到每60分钟巡查一次，有代步工具每30分钟巡查一次。
三、巡查重点部位：办公室区域，宿舍区域，仓库区域，危险品集中区、发电机
区域、食堂区域、防护死角区。
四、巡逻时应高度警惕，按规定时间规定路线进行，并必须在各巡查点签到作好
记录以备查验，及时发现各类事故隐患，发现一切不良情况应立即予以制止或立即予以上报。
五、协助人事部执行厂规管理工作，每天按时维护饭堂就餐秩序（排队打卡），监
督员工上、下班打卡，发现违反厂规者及时制止或交与行政部处理。
六、维护宿舍就寝纪律，跟进晚上员工下班后半小时巡查宿舍，及时制止宿舍各
类违规事件，督促员工按时就寝，禁止员工在规定时间仍不休息在宿舍大声喧哗、放音乐、音响、电视影响他人休息。
七、巡逻过程中，检查各区域水电设施有无短路、漏水、漏电、气或有异味类故
障，如有发现要及时通知相关人员处理或维修。
八、其它临时交办事项（如训犬）。
门禁岗位职责
1.着装整齐，精神饱满，讲文明礼貌，站姿正确，严肃认真。
2.凡本公司副总级以上领导出入时，必须上前立正行礼示意。
3.上班时间员工外出：公事要有外出放行单，私事要有请假条。
4.骑自行车（含电摩托）出入公司人员，经过厂门时必须下车推行通过，不得直冲直撞。
5.各级员工进出厂门，必须佩戴厂证，否则不予进出。
6.员工晚上外出，必须于24:00以前回厂（夜班除外），否则24:00锁门后如有员工超时归宿应登记名字交报人事行政部处罚。
7.除属公司老总级人员专车以外，其车辆（面包，货车等）外出要有派车单放行。
8.遇有来访时，保安必须 前询问，要做到先电话通报及核实，征得有关人员同意后登记（车牌、进出时间等），且发放“来宾证”或访客单后方可放行入厂，客人所入公司一切车辆必须主动引导其按指定位置摆放，做到停车场整齐有序。
9.公司以外车辆或人员，若携带物品出厂时，应凭有效放行单放行，必须检查是否与入厂时是一样，所有货车出厂，保安人员必须核实送货单或放行单与实物名称、数量是否相符，若发现异常应立即要求补单，否则不予放行。
10.对人员、车辆所携带出厂物品有影响时，保安有责任及时询问、查核并检查和呈报主管处理。
11.离职人员出厂，凭《放行条》，严格检查其行李物品有无本厂相关物品。
12.门卫守在大门口应保持干净整洁，门卫室内时刻保持严肃气氛，严禁无关人员在门卫室内闲谈聊天。
突发事件应急处理方案
突发事件应急处理应遵循“服从指挥，反应迅速，头脑冷静，处理果断”的原则，按照公司制定的事故应急处理方案，防止过激或处理不当给公司带来损失。
一、治安案件处理：
1、发现偷盗类事件时，立即先呼叫同班各岗并向队长报告，各门岗立即关闭大门和各出口，然后准备防护工具，根据监控中心住处向犯罪分子从不同方位围拢，防止嫌疑人外逃，然后听从队长和领导指挥处理，不可在未通知任何人的情况下单独冒然冒险采取过激行动。
2、发生社会不明身份人员聚集在厂门口闹事或冲击大门时，门岗人员应反应迅速，立即关闭大门（上锁），并呼叫队长及其它各门岗锁好大门，以后对待闹事人员保持冷静，不可过度紧张，不可言辞过激，激化矛盾，队长立即集合所有保安队员到达现场作好相关准备，避免场面失控，并迅速向厂部领导汇报，事态较严重，应立即报警，现场尽量保持平稳以拖延时间，尽量避免敌对态度僵持过激，等待公安部门出动处理，不可直接采取对撞引发事故。
3、厂内发生斗欧伤害等恶性治安案件时，保安人员应迅速到达现场予以制止劝阻，平息事态，并控制当事人员，事故已发生较严重的，应保护现场，疏散人员，维护秩序，及时送交公安机关处理及配合公安机关调查取证。
二、消防火灾事故处理
厂区内发生火险后，应立即拉响消防警铃，当班保安迅速使用现场灭火器材进行灭火，防止火情扩大，并立即呼叫所有保安人员按消防演习分工到位，统一指挥，进行人员疏散，若火情态势严重，同时立即报火警“119”，专人负责迎接消防官兵到达指定位置，即启动事故应急预案，迅速有效组织抢救工作。
保安队伍方针
作风优良敬业奉献
纪律严明军事过硬
文明礼貌处事公正
狠抓三防安全第一
全心全意服务公司
