茗香茶楼管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 18:26:29 收藏本文下载本文
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茗香茶楼规章制度

一、道德及职业素质

(一)职业道德

1、为顾客服务,对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务。

2、维护茶楼整体形象,崇尚诚意,重视信誉。

3、对工作尽职尽责,不带不良情绪上岗。

(二)职业仪表

1、容貌:发型自然大方、不留怪发型、不染彩色头发、不留长指甲、不染彩色指甲、化淡妆上岗。

2、服饰:按岗位规定和要求着装,着装整洁。

3、表情:接待顾客要微笑迎客,热情诚恳、和蔼可亲。

4、举止:按规定站立服务,以饱满的精神、端正的姿势,礼貌的接待好每一位顾客。

(三)文明用语

1、礼貌用语:“您好”、“请”、“欢迎光临”、“对不起”、“请原谅”、“没关系”、“谢谢”、“别客气”、“请稍等”、“我就来”等等。

2、收找款用语:要唱收唱付、交待清楚。“先生(女士),收您XX元;找您XX元,请点好”、“请您拿好”、“请您放好”等。

3、道别用语:要礼貌客气、关切提醒、热情指点、真诚祝愿“多谢惠顾”、“请慢走”、“欢迎下次再来”、“再见”。

4、禁忌语: “哎”、“喂”,禁止三三两两议论顾客或在顾客背后指指划划。

二、岗位职责

(一)经理

必须具有高度的责任心,较强的指挥能力、协调能力和应变能力。

1、安排当日工作。

(1)检查服务员到岗情况。(2)对茶楼卫生进行检查,发现问题及时解决。(3)对不到位、卫生打扫不彻底的按制度考核。(4)对昨日工作中发生的问题进行讲评,提出表扬、批评。奖罚按规章制度办。

3、热情接待客人做好表率,及时解决服务纠纷。

4、根据业务经营情况,安排服务员的班次。

5、负责茶楼各项规章制度的具体实施。

6、值夜班时,对所有的电器设备,电源、门窗、房间进行认真检查。与晚班台人员交接清理日销售款及商品。

(二)吧台服务员

按时到岗、换工装,签到。

清点底金、各种烟、酒、小食品、扑克、麻将、棋类、展台商品的数目是否正确。

整理吧台内外的卫生。

客人入座必须按时间准确记单,服务员所报的物品全部上单,字迹清楚不得涂改,记单,把实收金额填写在单据上。

客人买单时,收到多少,找回多少要唱收唱付,礼貌送客:“谢谢,欢迎下次光临”。

接听电话,做好订座记录,并向服务员及经理传达客人所需。交接班时,钱物交接清楚,如有差错,迅速查明。

晚班下班时,应清点所有烟、酒、小食品、扑克、麻将、棋类等数目,登记每天销售物品明细清单和汇总当天销售票单据及销货款、底金。

销售票单据排列整齐,汇总当天销售,填写收据上交 财务会计。

及时上报烟、酒、小食品、扑克数量,以便补充货源。

(三)茶师

茶师按时到岗、签到、换工装,清洗杯具,一切物品准备待用,做好消毒工作。要熟悉各类茶的有关知识以及各类茶叶的冲泡法。冲泡茶的时间不宜过长,不要让客人等得太久。

做好成本的控制。及时上报货源情况。

(四)服务员

服务员按时到岗、签到、换工装,负责将茶楼内的卫生打扫干净、包括桌椅、沙发、窗台、电话、地板。地面用拖把拖时应注意不能太湿。

清点大厅、卡坐内的桌面物品是否齐全、干净。

迎客,站姿端正,面带微笑,不许交头接耳,不许靠墙。迎接客人时要笑 脸相应:“欢迎光临,您几位,需要单间还是卡座”,领位时,步态端庄,吐字清楚,介绍房间及卡座的收费标准,如有促销活动,要介绍清楚。

如迎进的客人是来找人的,请客人稍等,问清楚要找人的姓名及所在房间,如不知道客人的姓名及位置时,应向客人委婉道歉,请他与客人亲自联系,未经客人许可,决不允许让不认识的人走进客人的房间。

点茶:要熟悉各类茶的有关知识,向客人介绍各类茶叶。同时,介绍小食品,要熟悉各类小食品的名称及价格,客人点好后,应向客人重复一遍所点的物品,待无误后,应有礼貌地向客人说声:“谢谢,请您稍等”。

巡台:每隔15-25分钟给客人添加一次水,及时更换烟缸,要熟悉每个客人的相貌特征,防止跑单,并以良好的记忆力接待回头客。客人点饭菜时,服务员需要记录,点完后,应重复一遍给客人听,准确无误,让客人稍等。

客人品茶完毕后,服务员应将客人引领到吧台结帐,告知吧台客人所在房间名称,大厅座号。

撤台:客人走后关空调、把没有熄灭的烟头熄灭、检查客人是否有遗留物品(如果有请交给吧台登记)、收拾桌面垃圾及杯、碗等,卡坐及大厅由服务员进行清洁整理,包厢由服务员整理后由保洁员进行清洁打扫。

(五)保洁员

按时到岗。

清洁门前地面,用拖把拖净,窗台、窗框、对联、牌匾,清理干净,不得有灰尘。铺上迎宾红地毯。

清理卫生间,镜子,大小便池、地面、窗台、洗手面盆擦洗干净,打开窗户,关闭排风扇。

晚班结束时把当时已经付账包厢卫生做好;厨房碗筷洗净。

三、、奖励制度及提成规则

奖励:

1、对茶楼提出合理化建议并收到效益的,奖30元。

2、拾得客人重要物品,客人领取后一次奖励5元。

3、在本茶楼工作每满半年,增加工龄工资50元。

提成:

日收入7000元以上服务员提成10元,经理提成15元; 日收入9000元以上服务员提成15元,经理提成20元;

促销壶茶每壶提成:68、78元提1元,88元提2元,98元提3元,108元提5元,128元及以上提8元。

四、组织纪律

1、树立严谨的工作作风,保持良好的工作状态。工作时间不得饮酒,否则罚款50元。

2、不迟到、不早退,有事请假。迟到、早退者,一次罚5元。旷工一天,罚100元。事假不超过半小时,病假不超过1小时,不扣工资。

3、工作时间不准聊天、看电视、长时间接打私人电话,不准私自外出会客,不做一切与工作无关的事情。做好卫生清洁工作,卫生检查不合格一次罚5元。

4、拾到物品,要及时上交吧台登记。不准擅自进入吧台。

5、服从经理的工作安排。请病、事假、休假时,必须提前一天报经理批准。事假、休假时间不允许安排在下午班及周六、周日。如有特殊原因报经理批准,否则做为旷工处理。

6、不得对茶楼重大安排借故推辞或请假。对茶楼重大安排,借故推辞、无故不到或请事假者,罚30元。

7、离职人员,按规定交回本店物品,否则不能结算工资、押金。

8、如有员工辞职,应提前一个月写出书面申请,说明理由。经同意签字方可生效,未经许可私自离开,不退押金及本月工资。

9、商品、各种款项交接班时对不上帐,帐货不符的,由责任人全额赔偿。

10、坚决杜绝跑单,少收款,一旦发生,由当班服务小组和当班经理共同赔偿。

11、不执行本规章,无理取闹,一次罚款50元。

茗香茶楼

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