困难职工帮扶制度_困难职工帮扶管理制度

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困难职工帮扶制度

困难职工帮扶工作是公司党政解决困难职工群众的工作及生活问题，为困难职工提供救助、维权和服务，促进社会和谐，促进改革发展，为党分忧的一项重要工作。为进一步将帮扶工作做好、做实，真正使帮扶工作覆盖到每一名困难职工。切实维护好困难职工的切身利益，把组织温暖送到职工心坎上。

一、特困和困难职工标准

特困职工：家庭月人均收入低于最低生活保障标准的职工。困难职工：家庭月人均收入略高于最低生活保障标准，且由于重病或残疾等原因造成家庭生活困难的职工。

二、特困和困难职工调查

每年定期对困难职工进行调查摸底。对符合特困和困难标准的职工要在实施‘‘三查一访”后，纳入困难职工档案。

三、帮扶工作制度

1、每年春节期间向困难职工发放食物或慰问金。

2、深入困难职工家庭进行走访慰问，组织贴心人服务队开展为困难职工服务活动。

3、每年定期开展金秋助学活动，为考上大学的困难职工子女发放助学金。

4、不定期开展转赠活动，将筹集到的帮扶物品赠与有需求的困难职工。

5、按照公司工会要求，不定期开展募捐活动。