达悟小学教职工管理制度（优秀）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学教职工管理制度”。
达悟小学教职工管理制度模板
一、教师学习制度
1、要求全体教师必须认真、自觉、积极地参加政治、业务、文化知识的学习，做到自尊、自重、自爱、自强，以高尚的职业道德、较强的业务素质做好教书育人工作。
2、无论参加任何内容的学习，都必须专心听讲，用心笔记。讨论时，积极争取发言，大胆提出建设性的意见。
3、严格遵守学习纪律，学习时间无故不请假、不会客，不做任何与学习无关的事。
4、每逢星期一下午4：00-5：00为政治学习时间，每周三下午4：00-5：00业务学习（学习形式：全校教师集中和分学科组进行，特殊情况另作安排）。
二、教师会议制度
1、各教师必须积极参加各项会议，不得随意请假缺席，如确有特殊情况不能出席者，应向学校请假，否则作旷工论处。
2、准时出席会议，不迟到、不早退，会议中关闭小灵通、手机，不接电话，不接待客人，不带与会议无关的人进会场，专心开好会。
3、严格遵守会场纪律，保证良好会风，会议期间不准看与会议无关的书籍和报刊杂志，不交头接耳，不许在会场中批改作业、写教案或做其它与会议无关的事情，认真听会，并做好会议记录。
4、认真领会会议精神，分组讨论应积极发言，会后按会议提出的要求，完成好各项工作任务。
5、凡代表学校外出开会，要详细记录，回校要向领导或有关教师传达汇报。
三、教师办公制度
1、按时上下班，不迟到、不早退，在办公时间如有事外出应向学校领导请假。
2、办公时，不做有碍他人工作学习的事情，与教学无关的人员不得在办公室逗留，以免影响他人工作。
3、不得随便拿用他人的办公用具，未经本人同意，不得乱翻他人的东西，共用的办公用具，用后要放回原处，不允许私自藏用。
4、要节约办公用品，爱护公共财物。
5、要保持办公室清洁、整齐，保证良好的办公环境。
6、自觉执行轮值制度，履行值日职责，节假日上好办公室门锁，严防
失窃。
7、学生不得随便进办公室，若有事进办公室一定要呼报告，取得老师同意后，方可进入。
四、教师停课、补课制度
1、上课时间，教师非特殊情况不得停课，以保证稳定的教学秩序。
2、教师因事、因病或开会、学习、出公差不能上课者，应事前向学校领导请假报告，并填写好请假申请表，教导处应妥善安排好课程，决不能因教师请假而停课。
3、教师缺授的课，应及时补上，原则上须在请假后一周内补足，以便平衡同级、同科的教学进度。
五、教师值周制度
1、值周教师必须按到校时间提前半小时到校，推迟半小时下班。
2、维持当天的午餐、课间、午间秩序。
3、负责当天来宾来访接待工作。
4、负责督促、检查当天各班的卫生、纪律，维持当天的教学秩序，填写当天的校务日志。
5、处理当天的突发事件，及时表扬当天的校园好人好事和及时批评纠正不良行为。
6、轮值日如有特殊情况不能值日应向有关领导请假，以便做好调班安排。
六、教师家访制度
1、要求各位老师重视做好家访工作。
2、每个教师应把学生在校学习、生活、纪律、思想表现等情况如实地用适当的方式告诉家长，同时也要了解学生在家表现情况，要注意保护学生的自尊心和积极性，讲求家访的实际效果。
3、尊重家长意见，对学生家长提出的意见要分析、了解，正确的虚心接受，可行的建议和意见及时反映学校领导，对家长因不了解学校的实际提出的意见，教师应加以解释，让家长谅解。
4、通过家访加强教师与家长的感情沟通，如个别家长对老师或学校领导有意见，决不允许与家长吵架，应以师表风范和开阔的胸怀感化家长，以争取家长对学校工作报告的支持。
5、要求老师对每生每学期普访一次，并做好家访登记。
七、教师年度工作考评制度
1、成立年度教师工作考核学年工作评优领导小组。制订评优标准。
2、由考评小组拟定考评方案，组织考评工作
3、凡参加考评的教职工（包括招聘教师）必须认真回顾一学期工作，写好一学期工作述职报告。
4、考评方式：分学科组、行政组、后期组进行个人工作汇报。根据个人工作汇报取得的业绩，按年度工作优秀20%的比例和各类先进教师35%的比例，评出适当的人选，参加教师大会述职报告，再由教师大会评议（无记名投票）评选出15%的年度工作优秀和30%的各类先进教师名额，交学校考评小组审查后送主管部门表彰。
5、凡被选送表彰的人员将其荣誉载入学校史册，并列入个人档案，在校报登刊。
6、对评为各类优秀或先进的教职工，学校给予大力表扬和适当的奖励。
八、公物管理制度
1、对购进物资和分配的设备由财会人员和保管员造册登记，做到帐物相符。
2、严格借物手续，师生借物先登记、后借物，外单位来校借物需经主管领导批准方可借出；归还时，保管员应检查物件是否完好，若有损坏应及时查清原因是否赔偿。
3、妥善管好用好公物，保管员应有序整齐地放置好物资，保持室内物资的干净，离开保管室门户及时上锁，以免失窃，借物人员亦应管好用好公物。
4、爱护公物教师应以身作则。办公室内的公共财物，教师必须爱惜，不能随意弄坏，不得擅自拿走。
5、教育学生爱护公物，不浪费水电，不涂刻墙壁，不损坏门窗、桌椅，不攀折花草树木，不乱丢乱放体育器材和其它用具，发现公物失散在外，自觉收回交专管教师或值日教师。
6、严格执行公物赔偿、注销手续，损坏、遗失公物照价赔偿，用损或淘汰物资由保管员列表呈报主管领导批准后注销。
7、每学期进行一次公物清点，保证公物还校归室。
8、教职工调离本校，要到后勤处交还所有借物品和清点所用公物，方能离校。
九、各功能室管理制度
1、各功能室由教导处指定专人负责组织使用。由负责人制订各功能室的使用管理条例，并组织实施。
2、每学期有教导处安排好使用班级和使用时间，并做好使用登记。
3、指定专人负责各功能室的卫生整洁工作。
4、切实管好用好各功能室的各项设备，尤其是对电化设备必须注意保
养，出现故障要及时维修，确保教学活动顺利进行。
5、师生未经许可，不得擅自使用功能室和室内设备，以免影响正常的使用计划和损坏场室设备。
6、切实做好防盗、放火工作，如若失职造成损失，追究事故责任。
十、卫生管理制度
1、成立学校卫生领导小组，建立卫生监督岗，每天进行校园卫生工作检查评比，把卫生工作列入每周文明班评比条件，以促进学校卫生工作的落实。
2、坚持每天晨捡晚扫，每周一次大扫除的制度，做到“十无三整齐”，即：墙顶无蜘蛛网，墙壁无涂画，地面无纸屑杂物、无痕迹，垃圾桶无垃圾过夜，厕所无堵塞无臭味，沟渠无积水、无卫生死角，桌椅无灰尘；教室课桌椅摆整齐，教师办公室物具放整齐，师生车辆放置整齐。保持校园的整洁优美。
3、坚持每天上好两课两操，保证学生每天有一个小时以上的体育锻炼。
4、教育学生不喝生水，不吃陈旧腐烂的东西，不随地吐痰，不乱丢纸屑果皮，不乱倒垃圾，不随地大小便，勤洗头、勤理发、勤洗澡、勤换衣服，饭前便后洗手，养成爱清洁、讲卫生的习惯。
5、办好卫生室，保证师生常见病、突发病能得到及时治疗，发现师生有传染病，立即报告学校，采取措施及时防患。
6、办好食堂，做到每天进行食物检查，食具用前消毒，用后清洗，保证师生饮水供应。
7、每年对师生进行一次体格检查，建立师生健康档案。
十一、安全管理制度
1、对师生坚持进行安全教育，树立安全第一的意识，高度重视安全工作，落实安全保卫措施，确保学校教育教学活动的顺利进行。
2、值班保安员要以高度负责的精神，认真做好安全保卫工作，门卫值班室保证每天24小时均有人值班，值班人员在值班时间中不准与他人打牌、打麻将、下棋或搞其他活动。
3、根据学校作息时间，定时开关学校前后大小门，定时开关教学楼栅门。放学后检查所有课室、办公室及其他场室是否已关门上锁。晚上要巡查校园，禁止非教学人员以及可疑人员进入学校寻衅闹事。外来人员未经学校同意不得进入运动场活动，以免影响教学秩序。值班人员因失职而使公私财务受损失，要追究相应的责任。
4、教工宿舍不许随意留宿外人，如因留宿不良人员造成公私财产被盗，当事人要负一切责任，赔偿一切损失。需要留宿的外人，应向学校后勤
处报告登记证件，以防发生事故。
5、凡组织师生外出活动，负责人必须订出具体安全措施，做好严密的组织工作，以免发生任何安全事故。
6、禁止外来车辆驶入校园，若特殊情况，允许停放校园的车辆，不得在校园随意行驶，鸣喇叭，要按指定的地方停放，以免影响教学秩序。
7、经常对师生进行防火、游泳、交通等安全教育。
8、总务处每学期对教学楼、宿舍、厨房消防等安全设施进行两次以上的检查，发现问题及时整改，及时消除安全隐患。
