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白水小学教育教学
管理制度
2012年9月
白水小学教育教学管理制度
为却实加强学校的教育教学管理，全面实行素质教育，不断深入教育教学改革，与时俱进，逐渐实施创新教育，不断提高教师队伍的素质，全面提高教育教学的水平，确保学校教育的安全、稳定、健康、有序的发展，制拟订学校教育教学管理制度如下。
一、教学管理制度。
1.考勤制度
a：实行签到制：严格上班时间，规定早上到校时间为8：40分，下午到校时间为2：00整。由教师本人签名签到，值日（周）教师监督并作相关登记（如教务日记等）。
b ：请假制一般情况不准请假。凡需请假的，必须写出书面请假条，说明请假理由几起止时间，同时与其他老师对调好课程，经学校领导批准后，方可生效（注：请假时间超过3天由上级部门批准），值日老师做好相关登记。
C： 出差时间登记：专门设立出差登记簿，由值日老师负责登记，写清出差理由，时间、地点、人物，学校领导负责监督。出差人在出差前先通告值日教师或领导，以便安排或调整课目。d ： 课堂负责制：不迟到，不脱堂，上好一节课，管还一节课，对课上出现的任何情况由授课教师负责；不得以任何理由体罚或变相体罚学生。若有异常，值日领导或教师做做好相关处理和登记（每个月底公布一次）。
2.常规管理制度：认真执行课程制度，按质按量完成教学任务，并配合其他学科全面发展学生。不断深入教改，全面完成教学教研任务：a： 做到教训五认真；b： 每位教师在一学期内至少完成一次教研任务。c ：创新地完成教学教案设计，听评课要求及作文、作业的批改规定，学校每个月进行一次检查，定期搞好学习园地，每期完成3—5期。.坐班制度：a 班主任：是每周星期一、三、五的早读、早操；中午是每周的星期二，四。b 副班主任：是每周的星期二、四的早读、早操；中午是每周的星期一、三、五。坐班时间一定不能离开教室，必须下班辅导学生，若班级出现任何事故，由该坐班老师负责。请假老师自己对调好坐班时间，出差老师由学校另行安排人员坐班。全天分早晨（早操、早读）中午两班，每缺席一班，在期末奖金中扣款5元。.考试制度：每学期分期中、期末两次考试。期中考试本校教师对调监考，统一阅卷，综合分（按乡中心校2006年期末考试评分标准）在70—79分，奖励该授课教师30元，80—89分奖励该授课教师40元，90分以上奖励该授课教师50元。期末考试同上。
二安全制度建立以校长为组长的安全领导小组，提高安全防范意识，加大安全知识宣传力度，时常检查学校周边的安全隐患。
2制订安全管理制度，全校师生共同学习，并每生发放
一份，让其家长学习并签字后在交由班主任（或学校）保管，力争学校，家庭，社会共同管理。队列制，每天放晚学列队回家，中心点校分（两条）线路组队，选出正副路队长。实行护送制，学校教师分工护送学生到指定点。汇报制。每天早上（周一至五）由正副路队长向值日教师汇报头天回家路上情况，值日教师负责登记，若有重大安全事故，及时上中心校反映等，制定应急预案。
三、卫生制度
1.建立以校长为组长的卫生领导小组，加强卫生方面的监督与领导，加强学生的养成教育。
2.设立安全卫生宣传橱柜，提高卫生与健康的意识。3.拟定具体卫生管理制度，实行每周两天（星期一、三）大扫除，每天一小扫，随时保持各班教室及其清洁区的卫生，教师要做好学生的榜样。
4.建立安全卫生应急预案，若发现有传染性的疾病等重大病灾，应及时汇报乡中心校和乡环保所，并写出相关书面材料。
四、评优，评先制
1.每星期评出2个优秀班集体及2名优秀班主任；综合本学期内每班的总体纪律、卫生及制度的建立与落实，参加活动的积极与否，学生违纪情况，班的总体学习及上升趋
势情况等。.教研先进工作者：（1）积极主动完成教学任务，认真做到教学五认真；（2）主动承当教研任务；（3）积极深化教改，课改，主动实行创新教育；（4）积极撰写教学、教研教改论文等。.年度考核优秀：（1）综合本年度内各教师在德、能、勤、绩等多方面的实际效果及各种奖励以分高者胜；（2）参考乡中心校的有关规则或打分细则等。
五、财务制度
1.本着勤俭节约、合理使用、收支分明、公开、公正的原则管理学校财务工作；2.严格按三局文件收费，按局结算中心要求认真操作、严格履行报账程序；3.做到月清月结，每月底向师生公布一次支出情况，搞好校务公开；4.成立财务监督小组，加强监督力度；5.认真做到财务登记，财务员必须做好收支账本；6.若需使用大量金额的项目，须经学校集体讨论决定，并上报乡中心校。
