课题研究工作管理制度制度_员工工作制度管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 17:10:42 收藏本文下载本文
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课题研究工作管理制度

一、课题前期准备

1、课题正式立项后,课题组要进一步对课题进行科学论证,写出

详尽的开题报告,在短时间内召开开题会。

2、课题组要制定详细的实验活动计划,做到有针对性、实用性和

可操作性。

3、对实验教师进行课题培训,确保实验教师能深入领会实验的精

神实质和核心内容,以保证实验能按照方案进行。

二、课题负责人职责

4、课题负责人要组织课题参研人员按照研究方案认真实施,确保

实验按既定方案实行。

5、课题负责人负责实验档案的建立和管理工作。

6、课题负责人要经常搜集与实验相关的信息提供给教师,定期检

查科研课题的实施情况,并随时对实验教师给予指导。

三、实验教师职责

7、实验教师要严格按照科研课题计划实施研究,做好实验记录,并对实验情况进行分析,为课题组提供第一手资料。

8、在实验过程中,实验教师如有不同见解,需通过课题研究小组

讨论,个人不能随便更改实验计划,要克服随意性。

9、实验教师要在经验总结的基础上,通过学习不断提高自己的理

论水平,将自己的经验形成论文论著,争取早出科研成果。

四、课题档案建立和管理

10、实验过程中要做好档案资料的搜集和整理工作,由专人负责课

题档案。

11、申报书,实验方案,实施计划,教案,个案,调查,测试,总结,汇报,音像资料,试卷,学生的有关情况,活动记录等等,均应存档,特别要注意保存原始资料。

12、对课题实施情况应作好记录,并备有课题研究大事记。

13、对已经整理成型的档案要及时装订。

14、课题组成员因工作需要借阅档案,应履行借阅登记手续,用后及时归还。查阅时不得污损、卷折,不得在卷内划线、打圈、批注和涂改。

五、交流和总结

15、课题组成员要广泛开展交流,互相听课、评课,观摩实验活动。

16、课题组要及时对工作进行分析与阶段总结,研讨实验中遇到的问题,协作解决问题,修改完善实验计划。

17、课题组要创造机会,向有关专家请教,向非实验教师汇报(展

示)阶段性实验成果,广泛听取各方面的意见和建议。

六、汇报与结题

18、课题组定期向主管部门汇报课题的进展情况。

19、实验教师要深入钻研教材、教法,分析学生的学习情况,多创

造实验的机会,积累更多的基础材料,争取如期申报结题。

七、其它

20、课题组要多方创造条件,争取课题获得更多的支持。

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