请销假工作制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作日志及请销假制度”。
职工请销假制度的规定
结合我院实际情况经研究，在请销假制度方面特作如下修订：
一、凡属我院教职工，或有事，或因病需请假者，必须按本规定履行 请销假手续，二、请假1天以内，由各部门主管批准；2天以内，由分管院长批准； 3天以上（含3天），由院长签署意见，批准后交人力资源部备案。各部门 主管每月对每人只有1次批准权限；请假前需向人力资源部申请，审核后 方可向各部门申请。
三、事假。职工请事假
四、病假。职工请病假须持医院诊断证明，根据审批天数由各责任人 签署意见后，交人力资源部办理请假登记手续。
五、产假。一般为90天，(从请假之日算起)，超过90天需请假按事假 办理。
六、婚丧假。结婚假期3天，晚婚假为15天（不含结婚假期的3天）；直系亲属丧假为3天。
七、工休假。按国家规定执行人数，工休期间法定节假不计入本假内。
八、请假一律不得用捎假、捎口信的方式，否则视为旷工，如有病重、事情特急不能前来请假者，可打电话请假，但事后务必补办请假手续。超假而又未办理续假手续者一律按旷工论，病假不提交医院诊断证明者按事假处理。
九、职工假期满后回院工作须向主、分管院长、人力资源部进行口头与登记销假；
十、人力资源部每月3号前把请假登记表统计表报财务部。
十一、本规定自二OO 年 月 日起执行。
