秋学期沙镇中心幼儿园考勤考核奖惩制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“幼儿园考勤等制度”。
2013年秋学期沙镇中心幼儿园考勤考核奖惩制度
为严肃幼儿园工作纪律，维护幼儿园及广大幼儿的根本利益，保证教学活动的正常有序，确保工作任务的完成，创建和谐校园，特制定本制度：
一、签到制度
1、上班签到截至时间为规定上班时间，即幼儿园教职工作息时间。
2、严格执行考勤制度。教师每天上下班需到门卫室按手摸，每天两次。如遇到特殊情况不能按时到校者或因急事离园者，应提前向副园长请假并和本班级老师协调好所在班级的工作，到校后或离校仍需按手摸，并在登记表中注明迟按手摸的原因，否则按旷工处理。
3、上班时间内，若发现不在岗又未说明情况者，视为旷工处理。
二、请假制度
1、请假时间在一天以内（含一天）向副园长请假，需请假两天的，向园长请假，两天以上到中心校请假，征得同意后需办理书面请假手续，同时要和班级老师协调好，安排好本班的工作。
2、婚假、丧假、产假、计划生育假等按相关文件规定执行。需向园长请假，园长批准后，办理相关的请假手续。
3、每个教职工需请假的，都必须履行正常的书面请假手续，不得以口头形式向领导请假（病假须附医院证明、病历本、发票等材料，一般不包括自购药品证明，否则视事假处理）如遇特殊情况不能及时到园的，须电话请假并安排好本班的相关工作，回园当天内及时履行补假手续，否则视为旷工处理。
4、一般在无课的情况下，每学期允许老师有两天机动假。如特殊原因，有课需要请假的，园区不安排代课，请假老师和本班级老师协调好，请假回来后，需上回自己的课程。
5、请假书面手续统一在副园长办公室办理，并由副园长做好请假登记。
三、奖励制度
1、设每月全勤奖20分。教师每月无迟到、吴早退、无任何请假、无旷工、无忘记按手摸等情况的，可全额获此奖项。
2、设学期全勤奖50分。教师一学期无迟到、吴早退、无任何请假、无旷工、无忘记按手摸等情况的，可全额获此奖项。并在各类评优、评先中优先考虑。
3、设签到满勤奖20元。教师一学期上下班坚持按手摸，无遗漏一次，可全额获此奖项。
4、一般在无课的情况下，每学期允许老师有两天机动假（在两天机动假中，如果请假老师有课急需请假，可与本班老师自调课程，回来后需自己补回自己的课程）。可获每月满勤奖，但不能享受学期满勤奖。
四、处罚制度
1、教职工迟到、早退者，每月第三次起，每次扣5元；误课者，每误一节扣10元。
2、病假每天扣20分，事假每天扣40分(2天机动假除外)。出现旷工现象，每次扣50元，若发现不在岗又未说明情况者，视旷工一天处理，如本班老师有包庇的，包庇教师一同视旷工一天处理，扣40分。
3、每学期病假累积两周、事假累积一周以上的，取消本学期评优评先资格。旷工一天以上、或不经请假私自离岗的，取消评优评先资格。
4、教职工严格执行课程计划，不得私自调课，如有正当合理原因需要调课的，要向保教主任说明，否则每人各扣5分。
五、要求
1、全园教职工加强责任意识，倡导奉献精神，自觉遵守本制度。
2、分管领导要按制度认真操作，严禁弄虚作假，认真做好考勤制度，每周做好汇总。
3、全体教职工相互监督，敢于揭露在考勤上出现的问题，确保公平公正。
