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xxx中心小学教职工考勤、请销假制度
为加强学校教师队伍建设，进一步规范学校人事管理、加强劳动纪律，确保学校教育教学及各项工作的顺利进行，充分调动广大教师的工作积极性，根据x教人字【2011】6号文的精神，结合我镇实际，特制订本制度。
一、教师考勤实行签到制。
教师考勤实行每天三签到（每天早晨，中午、下午，按规定时间）。每天教师到校后由本人在考勤机上签到，以示出勤。在学校规定的签到时间后签到者，视为迟到。三次迟到为旷课一节，上课铃响后，签到者视为旷课一节，第二节铃响后签到视为旷课2节，以此类推。每天下午教师离校时办公室、政教处进行抽查，凡不在岗者视为早退，早退一次视为旷课一节，三次早退视为旷课半天。
二、请假的类别及期限。
1、病假：教职工因病经县级以上医院确诊为无法坚持正常上班，提出请病假。请假期限根据实际情况而定。凡请病假一周以上者，必须附上县级以上医院医务处诊断证明。育龄女教职工请假必须持县计划生育局或镇计生办有效证件，方可请假。
2、事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若有急事需请假应事先提出。
3、公假：教职工根据上级有关部门通知参加有关会议、学术讲座、理论学习或业务培训等公务活动，可凭文件或通知请公假。14、婚假：教职工结婚凭结婚证提出请婚假。达到法定婚龄结婚，婚假3天。夫妻双方晚婚者（男25周岁，女23周岁以上）婚假可延长两周（含法定的节假日）。
5、产假：女教职工分娩可向学校请产假。产假为90天。晚婚晚育又领独生证者，产假可延长56天。独生子女证必须在孩子出生三个月内办妥，否则不享受延长产假。产假正值寒暑假，可顺延其休假时间。
6、丧假：教职工的直系亲属（父母、岳父母、配偶及子女）死亡时，可以请丧假。丧假3天。若在外地需路程假者，可根据路程远近另给路程假。
三、请假的程序和批准权限。
1、教职工凡需要请假者，先填写《请假单》，经校长签名批准后先到教务处安排课程，然后交政教处备案。如请假延长或提前者，回校立即补办手续，特殊情况来不及到校办理请假手续者，可由家属用电话或委托他人代为请假，事后应尽快按程序补办请假手续。否则按旷工论处。
2、教职工请公、事假、病假一天以内可由本校分管校长批准，两天以上一周以内由中心小学校长审批，学区小学1至3天以内由本校校长批准，3天以上由本校校长签字报中心校校长审批。请公、事假、病假一周以上，由中心小学校长审批签名后，填写请假审批单，并报教育局人事科。
3、教职工请假经批准，由学校发给《准假批复》通知其本人，期满后，本人应及时办理销假手续。
4、学校对育龄妇女的请假要从严掌握，假期连续超过15天的须按照计划生育管理部门的要求，提供相关查体证明，并且请假、续假必须由本人办理。
四、旷工旷职的界定和处罚。
1、虽有请假理由，但未办理请假手续或自行请他人代为定岗，没经领导批准的，均视为旷职。
2、该请事假而请病假的，经发现查实，当旷职处理。
3、请假批准期限已满，凡未再办理续假报批手续或销假或销假而超假的以旷职论处。
4、对旷工旷职的教职工，学校按照有关规定予以经济处罚，并进行批评教育。
5、教职工擅自离岗，自离岗之日起停发其工资。学校应督促其本人及时返回工作岗位，如其本人坚持不返校，离岗连续超过15天或一年内累计超过30天者即按自动离职处理。
6、教职工请假，凡单位瞒报或单位负责人协同请假人弄虚作假，一经查实将处理相关责任人。
7、教师考勤一周一公布、一月一累计、一学期一总计。学校考勤实行50分制。每周一升旗或学校举行重大活动迟到一次扣1分；每请假一节扣0.1分，每天按六节计；每旷课一节扣2分；迟到一次扣1分；早退一次扣1分，直到扣完为止。最后得分计入教师综合量化。
8、一学期，全勤者，另奖励5分。一学期请假累计超过15天，或有旷工现象之一者，个人评优、树先等一票否决。
9、工作时间，办公室、政教处、教务处随时抽查，发现擅离工作岗位者，一律视为旷工。
说明：各学区每月一汇总，把考勤结果报中心小学存档，凡弄虚作假者，一经查实将严肃处理。
xxx中心校政教处
