考核与请休假制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“考勤及请休假制度”。
考核与请、休假制度
一、考勤：
卖场上班时间：早班08:00—12:00，中班：12:00—18:00，晚班：18:00—22:30。
1、在上班时间以后10分钟内到店铺的行为视为迟到，每次扣罚30元。参加店铺会议或培训。迟到15分钟以上，每次扣罚40元。
2、在下班时间未到而提前下班，早退每次扣罚40元。
3、在上班时间过去10分钟以后到班的视为旷工半日，扣罚一日工资，无故不上班，旷工时间以实际不上班时间计算，旷工一日扣罚发每日工资的两倍，以此类推。
4、上班时间内擅自外出超过20分钟，视为离岗，按旷工半日计算，扣发一日工资。
5、忘记打卡，经证实确未违反工作时间的，每次扣罚5元，替人打卡，受替双方各罚50元《暂未执行》。
6、请假不满半日的按半日计算，扣当日工资。
7、不允许电话请假，特殊情况下电话请假需提前一个小时前报批，事后补办书面手续。
8、相互包庇着，各扣50元，第二次重犯，各扣200元。
二、休假：
1、每月每人正常休假两天。
三、请假
1、病假：可由他人或同事代为办理，事后需凭医院证明补书面请假手续。
2、事假：事前亲自办理书面请假手续，每月超过三天者，扣除当日工资的1.5倍，公司活动期间与周六、日请假《病假除外》，一日扣除当日工资的1.5倍。以上假别，必须提前一天申请，有店助及上级领导签字批准生效。
四、店助、员工请假，一次假期超出三日《含三日》需上级领导批准。
