黎家幼儿园教师管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“幼儿园教师的管理制度”。
黎家乡中心幼儿园教师管理制度
一、师德
1、教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。教师在上班期间要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
2、对违背邻水县教师师德禁令之一者造成校级影响的扣50元，造成乡级影响的扣100元，造成县级影响的予以辞退。违反或触犯国家法律法规，受到惩处者，予以辞退
3、违反学校“十不准”的发现一次视情节轻重扣10-50元。
4、上班时间不得干私活，不得闲谈及串班，每发现一次扣10元。
5、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好。
6、同事之间应该团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。（出现此类事件，批评、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，予以辞退）。
7、教师不得催促家长早接幼儿，发现一次扣10元。
8、教师不得因各种理由劝退幼儿，发现一次扣10元，并开会通报批评。
二、考勤
1、教师在工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣10-20元。
2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。有迟到、早退、旷工等现象的，迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。事假每天扣10元。
3、不服从学校人事分配和工作安排的视情节扣10-50元。
4、教师工作中(包括值周、值送、)漏岗一次扣10元，并罚款20元。
6、积极参加上级部门及学校举办的各项活动，不参加的或不完成任务的每次扣10-20元。
7、上操时全园教师都要出操。未出操的教师每次扣5元。
8、政治、业务学习，(或无记录)学校会议及各种活动缺一次扣10元。
9、值周教师按时认真接送每一位幼儿并做好交接记录，无记录的每次扣5元(要求补上)，因记录不详实造成家长与幼儿园纠纷的由值周教师承担全部责任。
10、全勤者期末考核评比发全勤奖50元。
三、安全工作
1、幼儿当天未到：教师中午前必须打电话询问家长
2、安全无事故，出现事故及时上报领导。工作中造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释，协调监护人自行负责。因看管不当造成幼儿受轻伤扣除教师10元每次。因工作疏忽造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，扣教师50元每次。若无不安全事件发生，经过考核评比方发班主任津贴。
3、做好晨检记录及幼儿药品的记载，记录填写不详的扣除3元。
4、除饭前饭后组织幼儿看电视外，其它时间不得看电视，违者每次扣5元。
5、认真做好家长接送幼儿签到工作，因教师粗心导致幼儿走失事故由班主任教师负责，并扣班主任10元每次，值送教师在值送过程中发生幼儿走失事故的扣值送教师10元每次。
6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。
四、教学
1、按时完成各类计划及总结，教学日记和教案等业务工作，并按时接受检查，未完成者一项扣10元。班主任要认真做好与科任老师的交接工作，谁当班谁负责。
2、上课前有备课，按时完成教学内容。
五、教育环境（班主任）
1、每日班主任打扫卫生，卫生工作做到每天一小扫，每周大扫除。必须把本班教室、公共区域、地板、课桌、椅、柜、水杯架、玩具架、保温瓶、墙、窗、认真清理，不留死角；每周一次卫生大扫除：必须把教室和寝室的柜、垃圾桶、垃圾铲认真清洗。走廊地面拖干净，做好两室通风、物品各归其位，垃圾、纸篓每天必须倒干净，禁止乱放垃圾。不按时完成的每项扣 5元。完成自己所承担的卫生工作，经检查不合格每处扣3元。
2、各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。师生外出活动时，注意及时关灯、电扇等。
3、寝室被整齐，床单拉紧、扫平，窗帘挂好，定期让家长洗换床单，毛巾，没做到的每次扣5元，严禁让幼儿帮助倒垃圾，发现一次扣5元，出现安全事故由班主任自负。
4、按时组织幼儿午餐，指导培养幼儿养成良好的进餐习惯，不讲话、不掉饭粒、不剩饭、不偏食，没有组织的午餐扣5元。
5、班主任组织幼儿上床休息，将幼儿比较厚的衣服脱下，按顺序叠好，放在幼儿脚边，组织幼儿将鞋子摆放整齐，午间组织幼儿起床、穿鞋、穿衣服。做不到的每项扣5元。
6、幼儿有拉尿裤子情况时，班主任及时处理幼儿衣裤净，没做到的每次扣5元。
7、根据班级需要，任课教师完成本班教育环境的设计，每月一次。各科教师可以合作，缺一次扣10元。
六、定项加分
期末累计班级总分，总分分值最高为优秀班级，优秀班级班主任本期加100元。
黎家乡中心学校
2014年4月1日
