矿井_一通三防安全隐患排查汇报,奖励制度.由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“一通三防隐患排查制度”。
矿井“一通三防”安全隐患排查,汇报奖励制度
根据晋中市煤矿推行“人人都是通风员”理念的通知要求, 红岩矿制定“一通三防”安全隐患排查,汇报奖励制度,有关单位和个人必须认真执行.一、必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。及时消除事故隐患，防止各类事故发生，确保安全生产。
二、矿成立各级安全隐患排查领导机构，负责本单位的隐患排查工作。矿长对全矿事故隐患排查全面负责，必须定期主持研究本单位的“一通三防”工作（每月至少一次）。各分管副矿长、总工程师对矿长负责，并负责组织分管范围内的“一通三防”事故隐患排查。矿各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。各生产区科长负责本单位范围的事故隐患排查。
三、矿事故隐患排查每半月进行一次，区科范围的事故隐患排查每周进行一次。
四、“一通三防”隐患排查要严格按照“一通三防隐患排查及技术管理程序”进行。
五、事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级： A级：难度大，矿解决不了，需由集团公司解决的隐患。B级：难度较大，区（队）解决不了，需由矿解决的隐患。C级：有区（队）、业务部门必须解决的隐患。
六、矿在日常检查和隐患排查的基础上，每月组织一次矿井事故隐患等级的确认，并将A、B级事故隐患报集团公司，事故隐患在未整改完成前，必须每次都报，直至事故隐患整改完成。
七、事故隐患的整改贯彻“分级负责、责任落实”的原则。矿长、总工程师组织各业务部门进行事故隐患的整改，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实和责任落实。
八、矿安全部门负责事故隐患的综合管理，负责监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计和报告。
九、集团公司负责各矿的A、B级事故隐患的排查及整改情况的考核。集团公司业务处室负责各矿的业务科室的A、B及事故隐患的排查及整改情况的考核。各矿负责下属单位的C级事故隐患的排查级整改情况的考核。
十、对列为A、B级事故隐患，而没有采取专项治理措施或已经制定了专项治理措施但未按治理措施要求落实的，集团公司在安全检查中发现上述问题，视情节轻重一律给于经济处罚，处罚金额200元至1000元。对C级事故隐患的考核办法，由各矿安监部门自行制定。
十一、对威胁矿井安全和可能造成重大人身伤亡的A、B级事故隐患隐瞒不报的，集团公司各专业安全检查中发现，一律按重大未遂事故同等考核，并给予黄牌警告，追究主管领导的责任，通报全集团公司。
十二,每人下井检查隐患不少于两条,每少于一条隐患罚20元,完成隐患排查并现场整改的隐患, ,每条隐患奖励30元.到月底兑现.矿井“一通三防”安全隐患排查,汇报奖励制度
红岩煤业有限公司0 1 3年
