廉政制度[全文]_廉政制度公司

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领导班子廉政制度

一、班子成员要加强自身作风建设，严格落实党风廉政责任制，凡分管范围内出现违法违纪问题的，视原因追究分管领导的责任。

二、严格执行和落实《廉政准则》以及领导干部廉洁自律的各项规定，遵守党的四大纪律，落实八项要求，做到为民，务实，清廉。

三、严格实行接待用餐派餐单制度，按照定额进行管理，严格招待范围及标准，不准用公款相互吃请、送礼或变相不正当支出，工作日中午原则上不饮酒，以树立良好形象。

四、严格财经制度，大额资金实行集中审批制度，不准到总公司报销各种费用。

五、一律不准用公款购买移动电话，领导干部电话费按项目部要求报销。

六、班子成员不准超标准配备使用、装修小汽车，一律不准私驾公车。

七、不准用公款为个人购买商业保险。

勤政廉政制度

为切实加强勤政廉政建设和干部队伍建设，树立文明办公、依法行政、清正廉洁的社会形象，保证各项职能的有效行使，特制定本规定：

一、全体机关工作人员要严格要求自己，对照《廉政准则》等规定做到自重、自警、自省，自觉改造世界观、人生观、价值观。

二、严格落实党风廉政建设责任制，对违章、违纪行为做到有教育、有批评、有检查、有处理。

三、严格财经纪律，不准到村、企业报销各种费用。

四、工作人员下施工现场工作无特殊情况不准接受项目部公款在社会上经营性饭店的吃请；不准接受可能对公正执行公务有影响的任何宴请、馈赠、报酬。

理论学习制度

为加强广大干部的政治业务素质，促进村干部学习制度化、经常化，结合制 1

定如下学习制度：

一、坚持机关学习时间。确定每周一上午为公司集中学习时间，正确处理工、学矛盾;

二、坚持集中学习。要做到“四严六有”：严明学习纪律，严肃学习态度，严格学习要求，严把学习质量；有计划，有制度，有考勤，有研讨，有笔记，有效果。每人每月写一篇高质量的学习心得、调查报告或理论文章。

三、坚持学习研讨制度。理论联系实际，做到学以致用。

四、加强学习督导。对所学内容进行不定期抽查，及时对抽查情况进行通报，确保学习效果。

五、坚持集中学习点名制。无特殊情况不得请假，考勤情况作为考核的依据之一。

考勤通报制度

为加强作风建设，规范管理，以建立良好的工作、学习、会议和重大活动秩序，进一步树立工作人员的形象，根据有关规定，制定本制度。

一、考勤通报的范围为项目部工作人员日常工作、学习、参加会议以及重大活动的考勤情况。

二、工作人员应自觉遵守工作、学习、会议和活动纪律，做到不迟到，不早退，不旷工，服从管理，高效工作。

三、由违反本规定被通报批评的情节严重或累计通报在2次以上的，被通报者停职检查。

廉洁勤政制度

一、全体干部都要自觉抵制腐败现象，发扬我党为政清廉的优良作风。不搞特权，不以权谋私，不假公济私，不行贿受贿，不接受馈赠和变相馈赠的物品。

二、要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，不奢侈浪费，不接受公款招待、业务户吃请，不违反财务规定。

三、因工不准吃请，不准索要物品，不准接受土特产品。

四、遵守和维护组织人事纪律，推荐、使用及评议干部职工不以感情代替政策，坚持德才兼备、任人唯贤、客观公正的原则，注重突出工作实绩。

五、实行政务公开，增强工作透明度，自觉接受社会和群众监督。

六、认真落实岗位目标责任制，遵纪守法，履行职责，严格工作纪律，认真完成各项工作任务。

政务公开制度

一、对本年度工作目标及有关工作情况，及时检查、总结、公开。

二、定期对各项规章制度进行检查、评比，并及时将结果公开。

三、对上级业务主管部门交办的重点工程、项目执行情况实行公开。

四、有收入职能的单位对财务收支情况、规费收缴情况实行公开。

五、对廉政情况、考核情况、基本建设、发展党员、计划生育等实行公开。

六、服务承诺、办事程序及结果公开。