社团部管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社团部内部管理制度”。
电子信息工程系社团部管理制度
一总则
第一条学生社团是学生为增长知识，锻炼能力，丰富和活跃课余文化及生活，自愿组织起来的群众性团体。为加强对学生社团的管理和指导，依据国家及上级有关部门的规定，特制订本条例。
第二条社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法规和学校纪律及有关规定，贯彻国家教育方针。同时社团活动应遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃气氛又要保证秩序的原则，保证社团的健康发展。
第三条社团必须接受学校对口单位的管理和指导。其对口指导单位是院团委。各系负责人对由本系学生担任负责人的社团进行必要的指导。
第四条学生社团的成员，应是在我校正式注册登记的学生。
二 社团负责人必须具备的条件
（一）遵守校纪，热心于社会工作，乐于为同学服务。
（二）尊敬师长，团结同学，成绩优良，德智体全面发展，在一定的威信。有下列情况之一者，不得担任社团负责人：
（三）期末有一门或以上功课不及格者；
（四）收到警告或警告以上处分者；
（五）违反关规定，被对口指导单位撤职的社团负责人；
（六）因违反有关规定被宣布解散的社团中原负责人或主要成员；
（七）有其它违反校纪行为者。
三 对班级的管理制度
为让更多同学参与社团活动，提高自身素质，丰富课余生活，在社团活动中真正得到锻炼。I各班级的考核如下：
考核分数：总分80分（100分×80%）
（一）社团活动
1、各支部应积极配合本系各社团的活动（未配合扣5分）
2、各支部应涉及体现出其配合社团工作的内容（无体现扣3分）
3、主动参与社团开办的活动，并协助其开展工作（无扣3分）
4、各支部积极响应系各社团的宣传工作，且配合宣传，鼓励本支部学生积极参
与活动（无扣3分）
5、在活动前期不得出现有抵触的行为或不逊的语言（如有扣5分）
（二）学术活动
1、各支部应根据专业特点开展学生科技活动（未开展扣5分）
2、不定召开有关科技方面的讲座、交流会等（未开展扣5分）
3、各支部应组织学生参加课外比赛、专业比赛（未开展扣5分）
四对社团的管理制度
为了进一步加强对学生社团的管理，促进学生社团健康有序地发展，充分调动各学生社团的主动性和能动性，以及提高各个协会内部成员参与活动的积极性，加快校园文化的建设，特制定本考核细则：
总分：20（100分×30%）
1、参加自己所在协会组织的活动，每次加１分/每人（会长加２分/每次）；
2、参加自己所在协会组织的培训，每次加１分/每人（会长加１分/每次）；
3、获得协会内部奖：一等奖加２分，二等奖加１.５分/每人，三等奖加１分/每人；
4、参加协会内部组织会议全勤者加０.５分/每人（会长加１分/每次）；
5、各协会内部组织的活动，每次加１—３分/每人（按活动成效来加分）；
6、主动参加我部门组织的活动者，加１分/每人每次，获系上奖励者加２分/每人每次；获得院上奖励者加３分/每人每次；
附
一、参加我系以外社团活动或培训的人，需要本人到所参加协会开证明，交我部门经合核实方可按上述细则加分。（我系协会：电子爱好者协会、广告装饰协会、软件孵化协会、动漫协会）
附
二、对于协会内部人员自行组织的活动，必须提前上交申请，申请经审核通过
后方可执行，否则视为无效。不给予加分；活动效果将由我部门人员进行综合评定。
电子信息工程系团总支社团部
二００九年二月二十八日
电子信息工程系社团部部门成员考核表
为了加强对社团部部门干部、干事的管理，提高社团部部门的全体成员的素质、工作能力，确保部门工作的顺利开展，提高工作效率，更好的完成工作，因此我门部门制定了对全体成员的考核制度，具体制度如下：
一、考核对象：
社团部全体成员。
二、考核方法：
由社团部部长和副部长管理执行，团总之会有专人下来检查、记录，结果由部长负责统计交上级。考核结果由部长与上级决定奖惩！
三、考核制度：
1、凡是本部门成员必须认真对待每一项任务，积极配合部门工作，热心帮助整体团队的工作，全心全意为本系团队服务。2、开工作会例要准时 做到不迟到，不旷会，有事要请事假，生病请病假，请假必须按请假程序来，必须写请假条由上级签字
确认生效，否则做矿会处理。
3、开工作例会迟到1次扣工作成绩3分，旷会一次扣工作成绩5分，请事假、病假1次扣0.5分。
4、会场要关机（调整手机为震动、静音模式）保持会场安静无干扰，同时保持会场整洁，不乱翻办公物品，不损害公物，否则受到相应的陪赏、批评等处分。
5、本部门每位成员一学期写一分工作总结，计划。每月写一分工作总结、计划。不合格者影响你在团内一切的评优资格。
6、本部门的工作要有积极认真的负责态度，充分发挥你的才能，对于本不门工作不负责者看情节的严重性给予批评，警告，辞退，严重着给予处分。
7、每位成员在学习上必须刻苦认真，成绩优良，不能有不合格科目，如果有不合格的科目者将取消优秀干事的评优资格。
8、部门全体成员要遵守学院规章制度，如有受院级、系级处分者给予辞退！
9、要加强团内合作，积极配合工作，加强人际交流，学习经验，取长补短，不断提高团队能力、个人能力，积极主动的向上级汇报情况，提出合理意见，对工作起作用的建议给予采纳，并给建议者表扬与奖励！
10、以上制度望全体成员严格遵守，如有违归将受到相应的处分！
每个成员的总分为100分
注：（如对以上制度如有什么建议，请与相应负责人联系，将给予考虑更正！谢谢合作！）
电子信息工程系社团部二00九年二月二十八日
