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海口市龙华区大同路街道办事处
关于对高校毕业生管理制度
我街道加强对进社区工作的高校毕业生的日常教育、培训、管理,街道建立六项制度,充分调动高校毕业生的积极性、主动性和创造性。
一、学习调研制度。要求到社区工作的高校毕业生,要经常学习党的各项方针政策,对工作中存在的问题,经常性的开展调研活动,每年形成高质量的调研文章2篇,报区委组织部。
二、工作日志制度。要求高校毕业生认真记录到社区任职工作日志,对每天的工作内容、工作进度、成效等详细记录,区委组织部定期调阅高校毕业生的工作日志,了解掌握其工作动态。
三、汇报交流制度。规定高校毕业生每月要向社区党支部汇报一次工作、生活和思想情况;每季度向街道工党委写出书面工作汇报;每半年和年终向区委组织部写出书面工作汇报,并通过座谈会,交流到社区任职期间的工作、生活情况和思想状况。
四、述职评议制度。要求高校毕业生每年要撰写工作总结,年终同“两委会”班子成员一并向党员和居民代表述职,接受评议和监督。
五、谈话提醒制度。对表现一般、工作不力、群众意见较大的大学生,由街道党工委进行谈话提醒,必要时由区委组织部进行谈话。
六、请销假制度。要求高校毕业生要严格履行请销假制度,请假一天以内的,须经社区批准,请假三天(含三天)以内,由主管领导批准,请假三天以上,由组织委员批准。请假结束后应及时销假。无故不请假,擅离岗位者,视情节轻重给予批评教育、通报或解除合约等处理。
七、建议或意见
如高校大学生考事业编制或公务员的,对成绩比较突出的成员进行加分或同等条件下优先录取。
二0一一年九月九日